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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/10)
閱讀下列案例內(nèi)容,回答并計(jì)算問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)nicky_shi:
1.服務(wù)級別協(xié)議中存在的問題:
- 服務(wù)客戶支持崗位設(shè)置不合理,應(yīng)該設(shè)置管理崗、技術(shù)支持崗、操作崗若干名;
- 人員人數(shù)也不足,不沒有管理崗和技術(shù)支持崗;
- 人員能力不足,應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn);
- 沒有明確的服務(wù)費(fèi)用規(guī)定;
- 服務(wù)級別設(shè)定不符合smart原則,目標(biāo)不夠明確、指標(biāo)不清晰;
- a公司服務(wù)能力與運(yùn)營商b的業(yè)務(wù)需求不匹配;
- 投訴渠道、投訴升級機(jī)制不健全;
2. b, c, d
3.服務(wù)需求識(shí)別關(guān)鍵成功因素
-服務(wù)需求識(shí)別不全面;服務(wù)能力與需求不匹配; 根據(jù)識(shí)別的服務(wù)需求,針對服務(wù)報(bào)告需求、服務(wù)能力需求、服務(wù)可用性需求、服務(wù)連續(xù)性需求、服務(wù)安全需求、服務(wù)價(jià)格需求不充分;
- 未能與客戶充分溝通,了解明示的、暗示的服務(wù)需求
4. 服務(wù)報(bào)告考核關(guān)鍵指標(biāo):
- sla績效、成果達(dá)成狀態(tài);
- 合同執(zhí)行情況;
- 項(xiàng)目范圍、需求變更情況;
- 項(xiàng)目質(zhì)量成功情況;
信管網(wǎng)cnitpm402134987440:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2022-03/1648433410.jpg" />
信管網(wǎng)shengqi:
問題1:投訴渠道設(shè)置不合理;無協(xié)議變更流程;<br>問題2:ab<br>問題3:<br>服務(wù)需求識(shí)別中的關(guān)鍵成功因素<br>1.明確服務(wù)范圍,服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對象;<br>2.準(zhǔn)確識(shí)別服務(wù)需方對于可用性、連續(xù)性、服務(wù)能力、信息安全、價(jià)格以及服務(wù)報(bào)告等方面的需求;<br>3.和客戶充分溝通,識(shí)別未表明的需求<br>問題4:<br>服務(wù)報(bào)告過程的完整性,服務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、完整性(含服務(wù)報(bào)告模板)
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