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問題－1沒有建立一個(gè)能充分有效地發(fā)揮能力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)＜br＞            2缺乏溝通，合作氛圍不夠＜br＞             3沒有開一個(gè)高效的會(huì)議＜br＞問題二1加強(qiáng)溝通，注重溝通技巧，建立融洽的合作氣氛。2根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)跟蹤工作績效及時(shí)給予調(diào)整和改進(jìn)，提升項(xiàng)目整體績效。

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題一 產(chǎn)生的原因： 團(tuán)隊(duì)溝通不足； 會(huì)議主持缺乏引導(dǎo)； 缺少團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 會(huì)前沒有規(guī)定好會(huì)議文化和會(huì)議章程； 會(huì)前缺少發(fā)布會(huì)議的通知事項(xiàng)、會(huì)議目的等； 答案：會(huì)議缺少記錄；溝通方式單一；沒有進(jìn)行沖突管理；缺乏對(duì)項(xiàng)目組員的溝通風(fēng)格分析； 問題二 如何提高會(huì)議效果： 會(huì)前規(guī)定好會(huì)議文化和會(huì)議章程； 會(huì)前發(fā)布會(huì)議的通知事項(xiàng)、會(huì)議目的等； 會(huì)后記錄會(huì)議記錄并發(fā)放給各相關(guān)人； 控制會(huì)議市場和會(huì)議議題，避免跑題和會(huì)議時(shí)間過長； 會(huì)議要設(shè)置主持人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)和控場； 答案：會(huì)前先把相關(guān)材料發(fā)放道與會(huì)人手上；借助視頻設(shè)備、投影設(shè)備；對(duì)會(huì)議沖突進(jìn)行管理；會(huì)議要有總結(jié)和提煉結(jié)論，重生會(huì)議決議項(xiàng)、責(zé)任人、完成時(shí)間，并落實(shí)跟進(jìn)； 問題三 促進(jìn)有效溝通的方法： 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 增加非正式溝通； 重要溝通都要文檔化； 溝通提前識(shí)別好關(guān)鍵干系人，并做好相關(guān)干系人溝通內(nèi)容通知； 答案：根據(jù)不同的成員采取不同的溝通方式；除了會(huì)議，還可以采取其他溝通方式如郵件、項(xiàng)目管理軟件等；引入標(biāo)準(zhǔn)溝通模板

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問題一： 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化建設(shè)存在問題 2. 項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃存在不足，不夠詳細(xì)、清晰、準(zhǔn)確。 3. 會(huì)議缺少必要的會(huì)議目標(biāo)、目的，會(huì)議議程、參會(huì)人員職責(zé)、會(huì)議缺少好的主持人來掌控會(huì)議等。 問題二： 1. 會(huì)議前做充足的準(zhǔn)備，提前通知參會(huì)人（相應(yīng)干系人），內(nèi)容：會(huì)議目標(biāo)、會(huì)議內(nèi)容、參會(huì)人職責(zé)（參會(huì)必要性等） 2. 制定會(huì)議計(jì)劃，包括：明確會(huì)議主題、會(huì)議議程、會(huì)議主持人等。 3. 會(huì)議進(jìn)行過程中，要求主持人掌控會(huì)議，確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行 問題三： 1. 識(shí)別員工本質(zhì)需求，調(diào)查員工狀態(tài)和原因（通過德爾菲法等隱式方式）。 2. 制定適合各員工需求的溝通管理計(jì)劃，并與公司高層協(xié)商制定相應(yīng)的激勵(lì)措施 3. 進(jìn)行必要團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如：拓展訓(xùn)練、戶外集體活動(dòng)、聚餐等

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＜div class=＂box＂＞＜span style=＂color:#003399＂＞楊正華的原帖： ＜/span＞＜span style=＂color:#999999＂＞2017/5/19 14:54:11＜/span＞＜br＞＜span class=＂style5＂＞問題一： 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化建設(shè)存在問題 2. 項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃存在不足，不夠詳細(xì)、清晰、準(zhǔn)確。 3. 會(huì)議缺少必要的會(huì)議目標(biāo)、目的，會(huì)議議程、參會(huì)人員職責(zé)、會(huì)議缺少好的主持人來掌控會(huì)議等。 問題二： 1. 會(huì)議前做充足的準(zhǔn)備，提前通知參會(huì)人（相應(yīng)干系人），內(nèi)容：會(huì)議目標(biāo)、會(huì)議內(nèi)容、參會(huì)人職責(zé)（參會(huì)必要性等） 2. 制定會(huì)議計(jì)劃，包括：明確會(huì)議主題、會(huì)議議程、會(huì)議主持人等。 3. 會(huì)議進(jìn)行過程中，要求主持人掌控會(huì)議，確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行 問題三： 1. 識(shí)別員工本質(zhì)需求，調(diào)查員工狀態(tài)和原因（通過德爾菲法等隱式方式）。 2. 制定適合各員工需求的溝通管理計(jì)劃，并與公司高層協(xié)商制定相應(yīng)的激勵(lì)措施 3. 進(jìn)行必要團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如：拓展訓(xùn)練、戶外集體活動(dòng)、聚餐等 ＜/span＞＜/div＞bang

信管網(wǎng)楊正華：
問題一： 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化建設(shè)存在問題 2. 項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃存在不足，不夠詳細(xì)、清晰、準(zhǔn)確。 3. 會(huì)議缺少必要的會(huì)議目標(biāo)、目的，會(huì)議議程、參會(huì)人員職責(zé)、會(huì)議缺少好的主持人來掌控會(huì)議等。 問題二： 1. 會(huì)議前做充足的準(zhǔn)備，提前通知參會(huì)人（相應(yīng)干系人），內(nèi)容：會(huì)議目標(biāo)、會(huì)議內(nèi)容、參會(huì)人職責(zé)（參會(huì)必要性等） 2. 制定會(huì)議計(jì)劃，包括：明確會(huì)議主題、會(huì)議議程、會(huì)議主持人等。 3. 會(huì)議進(jìn)行過程中，要求主持人掌控會(huì)議，確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行 問題三： 1. 識(shí)別員工本質(zhì)需求，調(diào)查員工狀態(tài)和原因（通過德爾菲法等隱式方式）。 2. 制定適合各員工需求的溝通管理計(jì)劃，并與公司高層協(xié)商制定相應(yīng)的激勵(lì)措施 3. 進(jìn)行必要團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如：拓展訓(xùn)練、戶外集體活動(dòng)、聚餐等

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1.聯(lián)合體投標(biāo)，聯(lián)合體各方都應(yīng)該滿足投標(biāo)資質(zhì)要求，同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體，按照資質(zhì)等級(jí)較低的單位確定投標(biāo)資質(zhì)等級(jí)，a不滿足，b滿足； 2.重新招標(biāo)仍不足三家，屬于重新招標(biāo)未成立的情況，俗稱流標(biāo)；對(duì)此，最可能采取的是競爭性談判的招標(biāo)方式； 只能從唯一供應(yīng)商處采購的；發(fā)生了不可預(yù)見的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購的；必須保證原來采購項(xiàng)目的一致性或配套服務(wù)的要求，需要繼續(xù)從原供應(yīng)商處采購的，因此下一步可采取單一來源采購 3.先質(zhì)疑后投訴，向采購人提出質(zhì)疑，如未收到答復(fù)或答復(fù)不滿意的，可向同級(jí)政府采購監(jiān)督管理部門投訴，該案例中丙未參加投標(biāo)活動(dòng)，不具備質(zhì)疑與投訴權(quán)利，丁未按照政府采購?fù)对V程序進(jìn)行，因此可以不受理。

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【問題1】（5） 依題意，該項(xiàng)目要求投標(biāo)人具有工業(yè)和信息化部頒發(fā)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)。 根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》（以下簡稱為《招標(biāo)投標(biāo)法》）第三十一條條文規(guī)定：“兩個(gè)以上法人或者其他組織可以組成一個(gè)聯(lián)合體，以一個(gè)投標(biāo)人的身份共同投標(biāo)。聯(lián)合體各方均應(yīng)當(dāng)具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的相應(yīng)能力；國家有關(guān)規(guī)定或者招標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)人資格條件有規(guī)定的，聯(lián)合體各方均應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的相應(yīng)資格條件。由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體，按照資質(zhì)等級(jí)較低的單位確定資質(zhì)等級(jí)?！? 由于戊公司只具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)，因此其與具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)的甲公司組成的聯(lián)合體a的資質(zhì)為二級(jí)，不能滿足該項(xiàng)目的招標(biāo)要求，為無效投標(biāo)。 乙、丁兩家公司都具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)，其