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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2022/7/18)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2022年07月19日 【所有評(píng)論 分享到微信

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/7/18)

王先生加入一家新成立的大型企業(yè)信管網(wǎng)擔(dān)任CIO,企業(yè)剛完成主要IT系統(tǒng)的建設(shè),逐步進(jìn)入穩(wěn)定維護(hù)期,需要王先生盡快組織建立成熟的服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,對(duì)相關(guān)工作提供科學(xué)合理的考核管理。

王先生借鑒了成熟的ITSS服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)管理要素分別組織了不同的工作小組,包含過(guò)程組、備件管理組等。過(guò)程組經(jīng)過(guò)多輪學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn),充分理解了各個(gè)流程模塊的管理要求,并采購(gòu)了相關(guān)工具。備件管理組設(shè)計(jì)了完整的管理流程,確保對(duì)服務(wù)的支持。

在王先生的帶領(lǐng)下, 經(jīng)過(guò)大家努力,不但在一年內(nèi)建立起全面完整的服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,還在各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)有了不俗的成績(jī)。

以下是工作過(guò)程中收集的部分指標(biāo)信息:

【問(wèn)題1】(8分)

請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明王先生建立運(yùn)維運(yùn)營(yíng)體系過(guò)程中,需要考慮哪些關(guān)鍵管理要素?并針對(duì)每一要素給出所包含的至少2個(gè)管理點(diǎn)。

【問(wèn)題2】(5分)

備件管理是確保服務(wù)如約定完成的重要手段,請(qǐng)指出在備件管理過(guò)程中主要包括哪些活動(dòng)?

【問(wèn)題3】(6分)

請(qǐng)根據(jù)案例給出的相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算如下指標(biāo):

(1)人員招聘達(dá)成率

(2)備件可用率

(3)服務(wù)臺(tái)派單成功率

(4) SLA達(dá)成率

(5)事件解決率

(6)變更成功率

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信管網(wǎng)cnitpm473638435322:
問(wèn)題1: 人員、資源、技術(shù)、過(guò)程要素;人員:人員儲(chǔ)備和連續(xù)性管理、人員績(jī)效考核管理;資源:服務(wù)臺(tái)管理、備件庫(kù)管理;技術(shù):技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)預(yù)算;過(guò)程:服務(wù)報(bào)告管理、變更管理 問(wèn)題2: 申請(qǐng)、采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)廢 問(wèn)題3: 1.4/4=100%;2.230/256=89.84%;3.1-2/112=98.21%;4.108/120=90%;5.118/119=99.16%;6.1-1/15=93.33%

信管網(wǎng)tangji:
1、人員要素管理,包括人員招聘的匹配率、人員培訓(xùn)的滿意率、關(guān)鍵崗位人員的備份率。 資源要素管理,包括服務(wù)臺(tái)錄單成功率、工具與業(yè)務(wù)的匹配程度、知識(shí)庫(kù)的更新率、應(yīng)急響應(yīng)事假統(tǒng)計(jì)。 技術(shù)管理要素,包括技術(shù)研發(fā)數(shù)量統(tǒng)計(jì)、技術(shù)研發(fā)成果應(yīng)急統(tǒng)計(jì) 過(guò)程管理要素,包括事件的解決率、問(wèn)題解決率、變更成功率等。 2、備件管理: 申請(qǐng)、采購(gòu)、到貨入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)廢 3、指標(biāo)計(jì)算

信管網(wǎng)zp619:
1.人員:(1)識(shí)別儲(chǔ)備工程師可用率(2)人員培訓(xùn)計(jì)劃有效性(3)人員績(jī)效評(píng)估 資源:(1)it服務(wù)運(yùn)維工具(2)知識(shí)管理(3)服務(wù)臺(tái)管理(4)備件庫(kù)管理 技術(shù):(1)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃(2)技術(shù)研發(fā)預(yù)算(3)研發(fā)成果與運(yùn)用 過(guò)程:(1)服務(wù)級(jí)別管理(2)服務(wù)報(bào)告管理(3)事件管理(4)問(wèn)題管理(5)發(fā)布管理(6)變更管理(7)可靠性與連續(xù)性管理(8)安全管理(9)容量管理 2.(1)需求申請(qǐng)(2)采購(gòu)(3)送貨入庫(kù)(4)領(lǐng)用(5)報(bào)廢 3.(1)100% (2) 89.84%(3)98.21%(4)90%(5)99.16%(6)93.33%

信管網(wǎng)jackguo7844:
人員要素:人員連續(xù)性管理,關(guān)鍵崗位人員你儲(chǔ)備 人員招聘完成情況 人員績(jī)效管理 資源要素管理:備件庫(kù)管理,備件可用率 服務(wù)臺(tái)管理,服務(wù)臺(tái)派單成功率 服務(wù)臺(tái)派單記錄完整性 過(guò)程要素管理 服務(wù)級(jí)別管理 事件管理 變更管理 服務(wù)報(bào)告管理 發(fā)布管理 備件申請(qǐng),備件采購(gòu),備件入庫(kù),備件檢測(cè),備件出庫(kù),備件盤(pán)點(diǎn) 100% 230/256 1-(2/112)% 108/120 118/119 1-(1/15)%

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