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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/10/5)
來源:信管網(wǎng) 2022年10月06日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/10/5)

甲公司準(zhǔn)備啟動某軟件項(xiàng)目,在項(xiàng)目可行性研究報告中提高項(xiàng)目可能會面臨的市場方面的風(fēng)險,在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究論證時專家提出應(yīng)該把該市場風(fēng)險細(xì)化,并提出解決的對策。于是公司在可研報告之外,以會議記錄的方式提出了應(yīng)對該市場風(fēng)險的方法,那如果4G技術(shù)能夠在2015年年底普及率達(dá)到70%及以上,則應(yīng)該按照較快的進(jìn)度安排盡快實(shí)施該項(xiàng)目,并爭取在2016年5月讓產(chǎn)品上市,并建議項(xiàng)目采用V模型開發(fā),項(xiàng)目的預(yù)算為1000萬元。如果屆時4G普及率達(dá)不到預(yù)期的70%。則建議項(xiàng)目采用迭代開發(fā)模型,分階段進(jìn)行開發(fā),只需要在2016年5月完成部分產(chǎn)品即可,項(xiàng)目到該時點(diǎn)的預(yù)算為450萬元,并建議將項(xiàng)目的開始時間由原定的2015年8月,推遲到2015年12月,以降低項(xiàng)目的可能風(fēng)險。

李工被臨時任命為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,直接歸公司負(fù)責(zé)營銷的王總領(lǐng)導(dǎo)。王總讓公司人力資源部門準(zhǔn)備了項(xiàng)目章程,通知了財務(wù)部、人力資源部和營銷部的相關(guān)人員一起召開了項(xiàng)目啟動會,并在會議上正式發(fā)布了項(xiàng)目章程和對項(xiàng)目經(jīng)理的任命。項(xiàng)目章程中包括了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的歷時、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限、項(xiàng)目的預(yù)算等內(nèi)容,其中的項(xiàng)目預(yù)算根據(jù)王總對市場的理解和判斷,為1000萬元。項(xiàng)目章程要求項(xiàng)目于2015年8月開始,于2016年5月完成產(chǎn)品研發(fā).

李工在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目章程中沒有任何對于項(xiàng)目風(fēng)險和開發(fā)模型的說明與規(guī)定,所以李工就根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)采用了瀑布模型來安排項(xiàng)目工作,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)行到2015年12月時,發(fā)現(xiàn)4G的普及率沒有達(dá)到70%。公司決定暫停此項(xiàng)目。但是到此時為止,項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)展到了差不多一半,而且項(xiàng)目也不能夠分階段進(jìn)行開發(fā),否則將前功盡棄。而公司質(zhì)量管理部門追究相關(guān)環(huán)節(jié)的錯誤時,李工覺得這樣的風(fēng)險不屬于項(xiàng)目層面風(fēng)險管理的內(nèi)容,作為項(xiàng)目經(jīng)理只要按照項(xiàng)目章程的規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目就是盡責(zé)了。
【問題1】(12分)
制定項(xiàng)目章程的輸入項(xiàng)包括什么?并列舉項(xiàng)目章程中需包括哪些內(nèi)容?
【問題2】(7分)
請指出制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入項(xiàng)包括哪些內(nèi)容?本案例中一開始提到的會議記錄會影響項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定嗎?如果是,請指出是如何影響的;如不影響,請說明理由?
【問題3】(6分)
項(xiàng)目經(jīng)理李工認(rèn)為“這樣的風(fēng)險不屬于項(xiàng)目層面風(fēng)險管理的內(nèi)容”,作為項(xiàng)目經(jīng)理只要按照項(xiàng)目章程的規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目就是盡責(zé)了“是否正確?為什么?項(xiàng)目風(fēng)險管理計(jì)劃主要應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

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問題1: 制定項(xiàng)目章程過程的輸入包括協(xié)議、項(xiàng)目工作說明書、商業(yè)論證、事業(yè)環(huán)境因素和組織過程資產(chǎn)。項(xiàng)目章程包括以下內(nèi)容:項(xiàng)目目的或批準(zhǔn)項(xiàng)目的原因;可測量的項(xiàng)目目標(biāo)和成功的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目的總體要求;項(xiàng)目的概括性描述;項(xiàng)目總體里程碑進(jìn)度計(jì)劃;總預(yù)算;項(xiàng)目的主要風(fēng)險;項(xiàng)目的審批要求;授權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)理及其職責(zé)職權(quán);發(fā)起人或其它批準(zhǔn)項(xiàng)目章程的人員的姓名及職責(zé)。 問題2: 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃過程的輸入包括項(xiàng)目章程、其它過程的輸出(子計(jì)劃或基準(zhǔn))、事業(yè)環(huán)境因素和組織過程資產(chǎn)。項(xiàng)目啟動會議記錄了項(xiàng)目章程的內(nèi)容,而項(xiàng)目章程是制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的重要輸入,其它包括了項(xiàng)目的預(yù)算、里程碑進(jìn)度和項(xiàng)目的主要風(fēng)險等內(nèi)容,所以會影響項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定,會對項(xiàng)目進(jìn)度管理計(jì)劃、成本管理計(jì)劃和風(fēng)險管理計(jì)劃帶來重要影響。 問題3: 項(xiàng)目經(jīng)理李工的認(rèn)識是錯誤的,因?yàn)轫?xiàng)目風(fēng)險會影響項(xiàng)目管理計(jì)劃的實(shí)施,會對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等帶來影響,所以項(xiàng)目經(jīng)理要充分重視項(xiàng)目風(fēng)險管理。項(xiàng)目風(fēng)險管理計(jì)劃主要應(yīng)包括以下內(nèi)容:風(fēng)險類別、風(fēng)險概率和影響的定義、風(fēng)險概率影響矩陣、儲備分析、項(xiàng)目風(fēng)險管理的過程、風(fēng)險管理的工具與技術(shù)、風(fēng)險成本等。

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問題一; 項(xiàng)目章程的輸入有 工作說明書, 合同, 組織過程資產(chǎn),事業(yè)環(huán)境因素 項(xiàng)目章程 的內(nèi)容: 1。任命項(xiàng)目經(jīng)理 2.工作范圍 3.項(xiàng)目目標(biāo) 4.項(xiàng)目里程碑階點(diǎn) 問題二: 項(xiàng)目章程,9大項(xiàng)目計(jì)劃 ,組織和事業(yè) ,工作說明書, 是,會議記錄 沒有更新到項(xiàng)目計(jì)劃里面 問題3: 不正確, 規(guī)劃風(fēng)險管理, 風(fēng)險識別, 定性風(fēng)險分析, 定量風(fēng)險分析, 控制風(fēng)險 作為項(xiàng)目經(jīng)理,前期規(guī)劃風(fēng)險管理計(jì)劃, 應(yīng)提前盡量識別風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行定性和定量分析,控制風(fēng)險 提交變更申請

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項(xiàng)目章程輸入:項(xiàng)目工作說明書,事業(yè)環(huán)境因素,組織過程資產(chǎn),協(xié)議,商業(yè)論證 項(xiàng)目章程內(nèi)容:項(xiàng)目目的批準(zhǔn)項(xiàng)目的原因,項(xiàng)目的目標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目的總體要求,項(xiàng)目的概述,項(xiàng)目的主要風(fēng)險,指定的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和職權(quán),總體預(yù)算和總體風(fēng)險 項(xiàng)目管理計(jì)劃輸入:項(xiàng)目章程,其他過程輸出,組織過程資產(chǎn),事業(yè)環(huán)境因素 會議涉及的風(fēng)險分析和應(yīng)對是組織過程資產(chǎn)是項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入 不正確 項(xiàng)目風(fēng)險是項(xiàng)目經(jīng)理要關(guān)注的主要因素之一,應(yīng)對風(fēng)險項(xiàng)的變化及時進(jìn)行管理 風(fēng)險管理計(jì)劃包括:方法論,角色和職責(zé),預(yù)算,時間安排,風(fēng)險類別,風(fēng)險概率和影響的定位,概率和影響矩陣,干系人承受度, 報告格式,跟蹤。

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