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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題（2023/2/14）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2023/2/14

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2023/2/14）

試題一（25 分）
閱讀下列人力資源管理問(wèn)題的敘述，回答問(wèn)題1 至問(wèn)題3，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
M 是負(fù)責(zé)某行業(yè)一個(gè)大型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，因人手比較緊張，M 從正在從事編程工作的高手中選擇了小張作為負(fù)責(zé)軟件子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，小張同時(shí)兼任模塊的編程工作，這種安排導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控。
【問(wèn)題1】（4 分）
請(qǐng)用150 字以內(nèi)的文字，分析導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控的可能原因。
【問(wèn)題2】（9 分）
請(qǐng)用200 字以內(nèi)的文字，說(shuō)明你認(rèn)為M 事先應(yīng)該怎么做才能讓小張作為子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，并避免軟件子項(xiàng)目失控？
【問(wèn)題3】（12 分）
請(qǐng)用400 字以內(nèi)的文字，概述典型的系統(tǒng)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成？敘述在組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)方面所需的活動(dòng)，結(jié)合實(shí)例說(shuō)明。

信管網(wǎng)cnitpm4812575033：
1、小張一人多職，精力不足； 2、項(xiàng)目經(jīng)理m對(duì)項(xiàng)目監(jiān)控不足； 3、沒(méi)有制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃； 4、溝通管理存在問(wèn)題導(dǎo)致項(xiàng)目失控；

信管網(wǎng)cnitpm569657281805：
公司缺少對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)和人員儲(chǔ)備，小張沒(méi)有擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的能力，沒(méi)有合適的項(xiàng)目管理計(jì)劃 對(duì)小張進(jìn)行指導(dǎo)

信管網(wǎng)cnitpm482910296730：
1.人手緊張，導(dǎo)致人力資源協(xié)調(diào)不好，人力分配不均，小張是編程人員，并非項(xiàng)目管理人員，而且小張還身兼兩職，無(wú)法更好協(xié)調(diào)項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題。 2.培訓(xùn)小張的項(xiàng)目管理方面的技能，讓小張只做項(xiàng)目經(jīng)理的工作，編程工作不做，

信管網(wǎng)風(fēng)魔cf83：
1.技術(shù)工作跟項(xiàng)目管理工作是兩種分工，區(qū)別很大 2.需要從技術(shù)角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧? 3.加強(qiáng)管理能力的培訓(xùn)和溝通 4.不能兼顧技術(shù)和管理兩種角色的工作。分身不暇，項(xiàng)目失控 5.m沒(méi)有很好的交接小張的工作，沒(méi)沒(méi)有對(duì)小張培訓(xùn)和溝通，監(jiān)控小張的具體工作進(jìn)度和質(zhì)量。 1.溝通 2.角色轉(zhuǎn)換 3.培訓(xùn) 4.管理 5.監(jiān)控小張的工作，參加會(huì)議，評(píng)審，質(zhì)量，進(jìn)度，范圍，防止項(xiàng)目失控 6.不能兼顧技術(shù)和管理工作， 項(xiàng)目經(jīng)理，

信管網(wǎng)sxdtlfx755：
問(wèn)題1：由于m選擇小張作為負(fù)責(zé)軟件子項(xiàng)目的經(jīng)理，同時(shí)又兼任模塊編程工作，導(dǎo)致小張工作精力不能全部投入一項(xiàng)工作，項(xiàng)子項(xiàng)目經(jīng)理工作任務(wù)多，模塊編程工作同樣重要因此導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控。 問(wèn)題2：m應(yīng)當(dāng)在發(fā)布項(xiàng)目章程時(shí)就任命子項(xiàng)目經(jīng)理，讓各個(gè)子項(xiàng)目經(jīng)理明確職責(zé)，同時(shí)子項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)管理的子項(xiàng)目工作技術(shù)熟悉，不能將模塊編程工作作為兼職任務(wù)。 問(wèn)題3：典型的系統(tǒng)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色構(gòu)成為：項(xiàng)目經(jīng)理