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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/7/26)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2023/7/26)

  • 試題1

    應(yīng)急演練原則中,()指的是緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。
    A.著眼實(shí)戰(zhàn)、講求實(shí)效
    B.結(jié)合實(shí)際、合理定位
    C.精心組織、確保安全
    D.統(tǒng)籌規(guī)劃、厲行節(jié)約

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/569732452.html

  • 試題2

    The IT service manager resigns from a project that meets the scheduleand budget. After hiring an alternativenew manager, the team is opposed to the comments from the new manager. The team is at () developmentstages。
    A.Forming
    B.Storming
    C.Norming
    D.Performing

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5700714462.html

  • 試題3

    關(guān)于軟件工程的描述,正確的是()。
    A.在軟件產(chǎn)品中的潛在錯(cuò)誤成為實(shí)際錯(cuò)誤前,檢測(cè)并更正屬于更正性維護(hù)
    B.軟件需求定義了軟件質(zhì)量特征及確認(rèn)這些特征的方法和原則
    C.驗(yàn)證過(guò)程確保構(gòu)造正確的產(chǎn)品,即產(chǎn)品滿足其特定的要求
    D.面向?qū)ο蠓椒ú焕谲浖?fù)用

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5210029908.html

  • 試題4

    諾蘭模型將計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展劃分為6個(gè)階段,不包括()。
    A.普及期
    B.控制期
    C.加速期
    D.整合期

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5396821420.html

  • 試題5

    人員培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的表述不正確的是()。
    A.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)不定期的對(duì)人員培訓(xùn)進(jìn)行回顧
    B.人員培訓(xùn)計(jì)可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練進(jìn)行
    C.對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)
    D.依據(jù)培訓(xùn)回顧的改進(jìn),對(duì)人員培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5213822102.html

  • 試題6

    人員連續(xù)性管理活動(dòng)中,()屬于預(yù)防性活動(dòng)
    A.啟動(dòng)崗位交接管理流程
    B.向客戶通報(bào)人員更換信息
    C.采用輪崗方式培養(yǎng)后備人員
    D.消除原崗位人員接觸的服務(wù)信息權(quán)限

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/521355492.html

  • 試題7

    自我發(fā)展管理中,個(gè)人規(guī)劃五步法的正確步驟是()
    A.確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一堅(jiān)持不懈走下去
    B.確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一堅(jiān)持不懈走下去
    C.分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一堅(jiān)持不懈走下去
    D.分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一堅(jiān)持不懈走下去

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5403123566.html

  • 試題8

    關(guān)于配置管理的廣度與顆粒度的描述,不正確的是()
    A.不正確的廣度與顆粒度,可能大幅提升管理成本和難度
    B.要依據(jù)自身的服務(wù)能力來(lái)設(shè)置其顆粒度
    C.廣度和顆粒度一般不調(diào)整,應(yīng)盡可能全面、細(xì)化以確保滿足未來(lái)需求
    D.對(duì)于不屬于自身管理范圍的項(xiàng)目不應(yīng)納入配置管理的范圍

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5400720579.html

  • 試題9

    團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的特點(diǎn)是讓大家集體參與、共同感受、實(shí)時(shí)感覺(jué)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的存在,為自己身為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到驕傲和自豪,關(guān)于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施的描述。不正確的是()。
    A、高層表?yè)P(yáng)、高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)分享
    B、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、屏蔽投訴
    C、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、部門負(fù)責(zé)人專業(yè)知識(shí)分享
    D、高層表?yè)P(yáng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/38826173.html

  • 試題10

    ()不屬于云計(jì)算的特點(diǎn)。
    A.按需服務(wù)
    B.通用性
    C.費(fèi)用高
    D.高可擴(kuò)展性

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5010510847.html

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