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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/11/2)
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劉經(jīng)理為了趕工期沒有考慮到到后面會(huì)遇到的問題,再加上在源代碼直接修改不加備注,造成后面有問題其他人不能接收,造成了更大的損失
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制定配置管理計(jì)劃<br>識(shí)別配置項(xiàng)<br>配置項(xiàng)控制<br>配置項(xiàng)狀態(tài)報(bào)告<br>配置審計(jì)<br>配置管理工作回顧和改進(jìn)
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1,沒有標(biāo)準(zhǔn)的配置管理流程,沒有專門的配置管理員對(duì)文檔和基線版本進(jìn)行管理。
2,變更發(fā)生時(shí)沒有變更配置管理流程。
3,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)配置管理規(guī)范認(rèn)識(shí)不深 沒有接受過相應(yīng)的培訓(xùn)
4,1.
信管網(wǎng)wal5*******:
一.1.沒有建立配置管理庫
2.沒有專門的配置管理員
3.項(xiàng)目不適合采用瀑布模型開發(fā)
4.開發(fā)人員直接改動(dòng)代碼,沒有受變更控制
5.變更后沒有做好相應(yīng)的文檔記錄
二,
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問題1:
(1)沒有建立合理配置管理流程
(2)沒有制定完善配置管理計(jì)劃
(3)未能配置識(shí)別與建立基線
(4)未能建立配置管理系統(tǒng)
(5)缺乏版本管理、配置狀態(tài)報(bào)告和配置審計(jì);
(6)未能嚴(yán)格控制配置項(xiàng)的操作權(quán)限
(7)缺乏配置庫管理
(8)未能遵守變更控制流程
問題2:
典型配置項(xiàng)包括項(xiàng)目計(jì)劃書、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、源代碼、可執(zhí)行代碼、測(cè)試用例、運(yùn)行軟件所需的各種數(shù)據(jù),它們經(jīng)評(píng)審和檢查通過后進(jìn)入軟件配置管理;
問題3:
(1)建立合理配置管理流程。
(2)制定完善配置管理計(jì)劃。
(3)進(jìn)行配置識(shí)別與建立基線,將一組擁有唯一標(biāo)識(shí)號(hào)的需求、設(shè)計(jì)、源代碼文卷以及相應(yīng)的可執(zhí)行代碼、構(gòu)造文卷和用戶文檔構(gòu)成一條基線
(4)建立配置管理系統(tǒng),使用vss等配置工具。
(5)進(jìn)行版本管理、配置狀態(tài)報(bào)告和配置審計(jì);
(6)嚴(yán)格控制配置項(xiàng)的操作權(quán)限:基線配置項(xiàng)向軟件開發(fā)人員開放讀權(quán)限;非基線配置項(xiàng)向pm,變更控制委員會(huì)(ccb)及相關(guān)人員開放。
(7)進(jìn)行配置庫管理:將配置庫分為動(dòng)態(tài)庫(開發(fā)庫、程序員庫、工作癢)、受控庫(主庫)、靜態(tài)庫(軟件倉庫)和備份庫4種類型,明確不同類型操作對(duì)象及權(quán)限。
(8)加強(qiáng)配置項(xiàng)跟蹤,及時(shí)反映問題和進(jìn)一步處理,對(duì)不符合進(jìn)行版本撤回操作。
(9)加強(qiáng)變更控制,嚴(yán)格按照變更流程進(jìn)行相應(yīng)處理。
(10)加強(qiáng)項(xiàng)目管理重點(diǎn)是配置管理方面的培訓(xùn)和宣傳。
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