閱讀下列說明，回答問題1至問題4，將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某企業(yè)擬開發(fā)一套員工技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)的部分功能及初步需求分析的結(jié)果如下所述：
    1．部門信息包括：部門號、名稱、負(fù)責(zé)人號、電話。其中部門號唯一標(biāo)識部門關(guān)系中的每一個元組：一個部門有多名員工，但一名員工只對應(yīng)一個部門。
    2．員工信息包括：員工號、姓名、崗位、部門號、電話、聯(lián)系方式。其中員工號唯一標(biāo)識員工關(guān)系中的每一個元組；屬性崗位有新入職員工、培訓(xùn)師、其他等。新入職員工至少要選擇三門以上的課程進行培訓(xùn)，并取得課程成績；一名培訓(xùn)師可以講授多門課程，一門課程可以由多個培訓(xùn)師講授。
    3．課程信息包括：課程號、課程名稱、學(xué)時。課程號唯一確定課程關(guān)系的每一個元組。   
【概念模型設(shè)計】
    根據(jù)需求階段收集的信息，設(shè)計的實體聯(lián)系圖如圖1.1所示。

【關(guān)系模式設(shè)計】   
部門（部門號，名稱，  （     ） ，電話）
員工(員工號，姓名，(    )，部門號，電話，（  ）  
課程（   ） 課程名稱，學(xué)時）
講課（課程號，培訓(xùn)師號，培訓(xùn)地點）
培訓(xùn)（課程號，新入職員工號，成績）

【問題1】（4分）
根據(jù)題意，將關(guān)系模式中的空(1)～(4)的屬性補充完整，并填入答題紙對應(yīng)的位置上。
【問題2】（3分）
在關(guān)系數(shù)據(jù)庫中，兩個實體集之間的聯(lián)系類型分為三類：一對一(1：1)、一對多(1：n)和多對多(n:m)。根據(jù)題意，可以得出圖I-I所示的實體聯(lián)系圖中三個聯(lián)系的類型。
請按以下描述確定聯(lián)系類型并填入答題紙對應(yīng)的位置上。
培訓(xùn)師與課程之間的“講課”聯(lián)系類型為（  ）。
新入職員工與課程之間的“培訓(xùn)”聯(lián)系類型為（  ）。
部門與員工之間的“所屬”聯(lián)系類型為(   ) 。   
【問題3】（6分）
若關(guān)系R中的某一屬性或?qū)傩越M的值能唯一標(biāo)識一個元組，則稱該屬性或?qū)傩越M為主鍵；若關(guān)系R中的屬性或?qū)傩越M非該關(guān)系的主鍵，但它是其它關(guān)系的主鍵，那么該屬性組對關(guān)系R而言稱為外鍵。
部門關(guān)系的主鍵為（    ）  ，部門關(guān)系的外鍵為 （   ）。   
員王關(guān)系的主鍵為二（   ）， 員工關(guān)系的外鍵為（   ） 。
講課關(guān)系的主鍵為  （    ）、  （   ）  。
【問題4】

請問“培訓(xùn)關(guān)系的主鍵為（課程號，新入職員工號）”的說法正確嗎？為什么？

信管網(wǎng)參考答案：

【問題1】（4分）
（1）負(fù)責(zé)人號       （2）崗位       （3）聯(lián)系電話       （4）課程號
【問題2】（3分）
培訓(xùn)師與課程之間：*：*
新入職員工與課程之間：*：*
部門與員工之間：1：*
【問題3】（6分）
部門關(guān)系的主鍵：部門號；外鍵為：負(fù)責(zé)人號
員工關(guān)系的主鍵：員工號；外鍵為：部門號
講課關(guān)系的主鍵：課程號、培訓(xùn)師號
【問題4】（2分）
培訓(xùn)關(guān)系的主鍵為（課程號，新入職員工號）是正確的；培訓(xùn)關(guān)系是E-R圖中培訓(xùn)聯(lián)系轉(zhuǎn)換的關(guān)系，培訓(xùn)聯(lián)系為多對多的聯(lián)系（新入職員工與課程之間：*：*），對于多對多聯(lián)系轉(zhuǎn)換成關(guān)系的主碼是雙方實體的主碼屬性的組合。
試題分析：
部門信息包括：部門號、名稱、負(fù)責(zé)人號、電話。其中部門號唯一標(biāo)識部門關(guān)系中的每一個元組  結(jié)合 部門（部門號，名稱，（1），電話）由此可知 （1）處應(yīng)該為：負(fù)責(zé)人號，該關(guān)系的主鍵應(yīng)為：部門號。由于負(fù)責(zé)人在部門關(guān)系是負(fù)責(zé)人號，是一個工號，也就意味著要獲取部門負(fù)責(zé)人就需要通過部門負(fù)責(zé)人號去查詢員工關(guān)系。負(fù)責(zé)人號在部門關(guān)系中為外鍵
員工信息包括：員工號、姓名、崗位、部門號、電話、聯(lián)系方式。其中員工號唯一標(biāo)識員工關(guān)系中的每一個元組 結(jié)合 員工（員工號，姓名，（2），部門號，電話，（3）），由此可知（2）處應(yīng)為：崗位、（3）處應(yīng)為：聯(lián)系方式，該關(guān)系的主鍵應(yīng)為：員工號，外鍵為：部門號
課程信息包括：課程號、課程名稱、學(xué)時。課程號唯一確定課程關(guān)系的每一個元組  結(jié)合 課程（（4）課程名稱，學(xué)時）由此可知（4）處應(yīng)為課程號，該關(guān)系的主鍵應(yīng)為：課程號。
一個部門有多名員工，但一名員工只對應(yīng)一個部門；說明部門與員工之間的聯(lián)系為1：N
新入職員工至少要選擇三門以上的課程進行培訓(xùn)，并取得課程成績；說明一個新入職的員工需要選擇多門課程，同時一門課程也被多名新入職的員工選擇，所以 新入職員工與課程之間的聯(lián)系為N：M
一名培訓(xùn)師可以講授多門課程，一門課程可以由多個培訓(xùn)師講授。說明一個培訓(xùn)師與課程之間的聯(lián)系為N：M
在E-R圖轉(zhuǎn)關(guān)系時，多對多的聯(lián)系應(yīng)該轉(zhuǎn)換成一個獨立的關(guān)系，關(guān)系名取聯(lián)系的名稱，關(guān)系的屬性為聯(lián)系屬性，在加上兩段實體碼組成，關(guān)系的碼，為兩端實體碼共同組成的屬性組。