34、項(xiàng)目經(jīng)理張工帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，（）不屬于編制項(xiàng)目管理計(jì)劃過(guò)程的依據(jù)。
A、項(xiàng)目章程
B、事業(yè)環(huán)境因素
C、組織過(guò)程資產(chǎn)
D、工作分解結(jié)構(gòu)
信管網(wǎng)解析：
“制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃”這一項(xiàng)目管理過(guò)程的依據(jù)為：
 (1)項(xiàng)目章程。項(xiàng)目章程的內(nèi)容多少取決于項(xiàng)目的復(fù)雜程度及所獲取的信息數(shù)量。項(xiàng)目章程至少應(yīng)該定義項(xiàng)目的高層級(jí)邊界。在啟動(dòng)過(guò)程組中，項(xiàng)目經(jīng)理把項(xiàng)目章程作為初始規(guī)劃的始點(diǎn)。
 (2)其他過(guò)程的輸出結(jié)果。編制項(xiàng)目管理計(jì)劃需要整合諸多過(guò)程的輸出。其他規(guī)劃過(guò)程所輸出的任何基準(zhǔn)和子管理計(jì)劃，都是本過(guò)程的輸入。此外，對(duì)這些文件的變更都可能導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃的相應(yīng)更新。
 (3)事業(yè)環(huán)境因素。能夠影響制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃過(guò)程的事業(yè)環(huán)境因素包括：政府或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；縱向市場(chǎng)（如建筑）或?qū)ｉT領(lǐng)域（如環(huán)境、安全、風(fēng)險(xiǎn)或敏捷軟件開(kāi)發(fā)）的項(xiàng)目管理知識(shí)體系；項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)；組織的結(jié)構(gòu)、文化、管理實(shí)踐和可持續(xù)發(fā)展；基礎(chǔ)設(shè)施（如現(xiàn)有設(shè)施和固定資產(chǎn)）；人事管理制度（如人員招聘和解雇指南、員工績(jī)效評(píng)價(jià)、員工發(fā)展與培訓(xùn)記錄）。
 (4)組織過(guò)程資產(chǎn)。組織過(guò)程資產(chǎn)在4.2.2節(jié)已經(jīng)進(jìn)行了說(shuō)明。項(xiàng)目管理其他規(guī)劃過(guò)程輸出結(jié)果中，包括范圍、進(jìn)度、成本等9個(gè)知識(shí)域制訂的分計(jì)劃是制訂項(xiàng)目管理整體計(jì)劃的依據(jù)，在各個(gè)分計(jì)剡制訂后，要將這些分計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡和綜合成一個(gè)整體計(jì)劃。
信管網(wǎng)參考答案：D