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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/2/16)
試題四(15分)
閱讀以下說明,請回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
在系統(tǒng)集成項(xiàng)目收尾的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理小張和他的團(tuán)隊(duì)完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測試。項(xiàng)目組準(zhǔn)備了詳盡的測試用例,會(huì)同業(yè)主共同進(jìn)行系統(tǒng)測試。測試過程中為了節(jié)約時(shí)間,小張指派項(xiàng)目開發(fā)人員小李從測試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測試,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
工作二:試運(yùn)行。項(xiàng)目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進(jìn)行正常操作,完成了試運(yùn)行工作。
工作三:文檔移交。小張準(zhǔn)備了項(xiàng)目最終報(bào)告、項(xiàng)目介紹、說明手冊、維護(hù)手冊、較硬件說明書、質(zhì)量保證書等文檔資料發(fā)送給業(yè)主。
工作四:項(xiàng)目驗(yàn)收。經(jīng)過業(yè)主驗(yàn)收后,小張派小李撰寫了項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告,并提請雙方工作主管認(rèn)可。
工作五:準(zhǔn)備總結(jié)會(huì)。小張整理了項(xiàng)目過程文檔以及項(xiàng)目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn),并列出了項(xiàng)目執(zhí)行過程中的若干優(yōu)點(diǎn)。
工作六:召開總結(jié)會(huì)。小張召集全體參與項(xiàng)目的人員參加了總結(jié)會(huì),并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了討論,形成了總結(jié)報(bào)告。
【問題1】(5分)
請指出案例中的六項(xiàng)工作中那些工作存在問題并具體說明。
【問題2】(6分)
工作六中,項(xiàng)目組召開了總結(jié)會(huì),那么總結(jié)會(huì)討論的內(nèi)容可以包含( )、( )、( )、( )、( )、( )。
【問題3】(4分)
項(xiàng)目總結(jié)會(huì)召開之前,核心技術(shù)人員小王產(chǎn)生了抵觸心理,他認(rèn)為更多時(shí)間應(yīng)該放在技術(shù)研發(fā)上而不是浪費(fèi)時(shí)間召開會(huì)議。并簡要闡述項(xiàng)目經(jīng)理小張應(yīng)該如何從召開總結(jié)會(huì)意義的角度說服小王參加項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)我是大民:
1、用例不能只選部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測試,要經(jīng)過全部的測試,保障產(chǎn)品質(zhì)量。
試運(yùn)行階段需要用戶方參與。
文檔移交不全面。
職責(zé)不明確
準(zhǔn)備會(huì)不能只準(zhǔn)備優(yōu)點(diǎn),項(xiàng)目不足的方面也要進(jìn)行總結(jié),便于企業(yè)組織過程資產(chǎn)的積累。
3、總結(jié)會(huì)意義
優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)驗(yàn),不足是教訓(xùn),都是需要進(jìn)行總結(jié),以便形成組織過程資產(chǎn),有利于后續(xù)項(xiàng)目的開展。
信管網(wǎng)devil0730:
1、測試不全、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理撰寫、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告,干系人簽字、項(xiàng)目總結(jié),不止優(yōu)點(diǎn),還要指出不足
2、合同收尾工作、項(xiàng)目績效總結(jié)、項(xiàng)目文件歸檔、項(xiàng)目解散
3、有則改之,無則加勉
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