以下內(nèi)容轉自信管網(wǎng)15054385893：職場老人+兩孩寶媽一次過信管

學員投稿：不要怵，堅定信念，高級信息系統(tǒng)項目管理師一次通過分享

高級信息系統(tǒng)項目管理師僥幸一次通過，寫此體會，感觸頗深，贅述很多，希望有所幫助。

我是11年的事業(yè)編制，一開始想繼續(xù)考公務員，所以一直沒有關注職稱這項工作。說起來有點可笑，自己本身就是在人社局工作，卻一直沒有重視職稱。當然，其中還有些別的因素，因為工作真的是太忙太忙了，忙到回到家直接躺到沙發(fā)上不想動彈，所以在工作三年后，和我一起上班的幾個同事都不聲不響的考出了中級經(jīng)濟師，并順利的聘任上中級職稱，工資也順利的漲了六百多元，說實話，開始羨慕了。

后來，我去向負責職稱的同事咨詢，被經(jīng)濟學基礎難住了（因為自己一直比較怵數(shù)學財務會計之類的），所以報了兩次經(jīng)濟師都沒看書更沒有去考，當然也給了自己一個心安理得的理由，懷孕和孩子太小，所以就繼續(xù)羨慕人家了。

心理轉變是在聽說一個同事（新考進的事業(yè)編，以前在企業(yè)工作）直接聘任了副高級職稱，說實話，在這之前，我們縣城也沒有人考這個證書聘高級的，所以很驚訝，很羨慕，一下子漲了2000元，對我們縣城事業(yè)編來說，相當于漲了一小半的工資，巨大的誘惑哈。

我開始老老實實考中級經(jīng)濟師，一次性過的，沒有想像中難，當時在二寶剛出滿月，基本上是晚上等寶寶睡著之后，看書到1點左右，后來高分順利過的。

軟考高級信息系統(tǒng)項目管理師

考完中級，我開始了解軟考，在網(wǎng)上查了相關的信息，也咨詢了考過的同事，說很難，好吧，報名了2018下半年的，買了新版教程，因為正值改版，在網(wǎng)上查到的資料讓人眼花繚亂，教程也將近1000頁，好吧，放棄了，直接未繳費。2019年正好機構改革，想著先把證書考出來，萬一有希望呢，所以開始認真對待。

因為我是零基礎、計算機小白、一點經(jīng)驗也沒有，所以我選擇了參加培訓班。在網(wǎng)上查了培訓機構，和信管網(wǎng)是大家都推薦的，感覺信管網(wǎng)的性價比更好一些，所以最終選擇了信管網(wǎng)，而且選擇了只培訓一次的精品班（不是一次考不過再免費培訓一次的），因為覺得自己要拼一下。當然，事實證明，我選擇對了。

我是2018年光棍節(jié)過后沒幾天報名了信管網(wǎng)的培訓，培訓資料很快拿到手，對比著培訓資料和視頻教程在1月前很快預習了第一輪，大致有了初步的印象。好吧，再準備單位各項年底考核，一直忙到過年，安安心心過了年開始第二輪，跟著直播一起慢慢學。后來因為工作、小孩之類的，很多次都錯過了直播，看的錄播。個人感覺，直播對于主動互動的人來說比較適合，而且每次課后的做題能給自己留一個比較合適的時間，適合考場緊張的氣氛，能改善一下一直拖沓著做題的壞習慣，也能起到一個很好的學習督促作用。看錄播就適合工作忙、不喜歡主動互動的人，而且對于對此專業(yè)一竅不通的人尤其適合，因為可以不明白的地方反復揣摩，根據(jù)自己的節(jié)奏調(diào)整快慢。

重點說說論文

論文是開始上交論文時著手準備的，我一直最擔心的就是論文，好在和同事要了以前他寫的論文，對背景反復進行揣摩，本來是實在想不出來，想直接用他的論文背景的，后來單位上就業(yè)方面將要出引進一個新的網(wǎng)上培訓系統(tǒng)，給了我靈感，臨時又改成了就業(yè)系統(tǒng)（自己編的），雖然自己沒有接觸過這些業(yè)務系統(tǒng)，但是因為自己總是起草全局性的材料，對就業(yè)工作大致的工作內(nèi)容還是知道一點的，當然，這個背景用到的專業(yè)性知識也不多，很多系統(tǒng)都可以相互轉換的，可以說是換湯不換藥的。論文我總共提交了三篇給信管網(wǎng)老師批閱，自己根據(jù)往年的考點，認為成本、質(zhì)量和范圍3個應該能考，所以就準備了這3篇，前兩篇順利通過，質(zhì)量被打回來又仔細修改的。人力資源沒有準備，信管網(wǎng)考前通知讓準備人力，這是我最懊惱的，同事給我的論文就是人力資源管理的，我沒看，覺得應該考不著，考完出來，想哭的心都有了。但是很慶幸成本管理自己好好準備了一下。

論文考卷發(fā)下來的時候，我旁邊一位大哥一發(fā)卷就開始下手寫，等答題鈴聲響起的時候，人家背景都寫完了。我本人寫字慢，準備的時候就手寫了兩篇，試了試速度，而且我得字可以說是小學生剛出師的那種，說“清秀”都有點糟蹋這兩個字了。。。最后，我看請了題目，直接插手寫，中間沒有停頓，就是怕寫不完，好吧，最后提前半個多小時寫完的，當然寫完后自己不太滿意，因為自己人力資源管理過程的工具都記得有點混了，所以工具、輸入輸出寫的并不是很多、很全，反而是直白的寫了咋處理、啥感受之類的。當時就感覺論文會掛，所以心態(tài)還算輕松，自己咋想的就咋寫。雖然當時覺得很多后悔的地方，但是我感覺自己還算有點覺得自信的點，一個是自己大學課程和人力資源有些關系，工作時間長對人際關系處理的辦法了解的還較多，組織過一些會議活動所以對團隊建設很容易理解，再就是成本管理的論文我認真準備了，而且是真的理解了，雖然有些工具不熟悉，輸入輸出背誦的不流暢，但是我對每一個過程都結合著自己的實際工作做到了大致的理解，當然，在這，也和大家推薦一本書《項目經(jīng)理那些事》，是很多人都推薦過的，結合著這本書真的能更好的理解知識點，寫論文的時候也是邊思考邊結合著這本書來構思，所以在上傳論文的時候，成本管理和范圍管理的論文一次就過了。

選擇題和案例

自己一開始最擔心的論文說完了，再說一下選擇和案例。我打印了2015-2018年的8套真題（因為時間關系，最后不到一個月做真題感覺時間都不夠了），選擇題第一套錯了34個，第二套以后有感覺了每一次都在45分以上，所以沒有啥擔心的，最后幾個英文題，其實不復雜，弄清楚幾個管理的英文、大數(shù)據(jù)云計算等的英文，當然，題目上所有的英文也不用都知道，知道幾個關鍵詞，差不多就能選對。對于案例題，我感覺案例超級簡單的，做了做真題，計算題絕對不能丟分，其他的指導答題思路，其實很多都按照自己去辦一件事情應該做哪些工作來分析，大多數(shù)的問題還是能找出來的，感覺答案多多益善吧，總有幾條和答案是一樣的。

以上是我學習過程中的心得體會，現(xiàn)在分數(shù)出來了，但是單位暫時沒有空崗，所以還得等著，但是心里還是有成就感的。

體會

其實這個考試沒有別人說的那么難，網(wǎng)上說這個通過率多小，感覺是因為準備不充分的人太多。本人寫這篇文章，其實最終的體會主要是以下幾點：

一是不能怵，考試沒有想象中的那么難。

二是堅定的心理，要有必須考過的堅持，不然會時不時偷懶，本人工作多年，肯定也早就沒有了學習的習慣，也是讓漲工資的誘惑和報名培訓班的費用的刺激著，不然培訓費用不白花了么。

三是多理解，背誦只是基礎，論文得靠理解，死記硬背是不行的，在這里推薦《項目經(jīng)理那些事》，能幫助理解一些字面上難以理解的事情。

四是堅持再堅持，我自己是個三分鐘熱度的人，所以是提前準備的，在學習的過程中很多次堅持不下來或者放松的時候，但是過幾天就給自己打打氣，再堅持一陣子，就這樣，雖然斷斷續(xù)續(xù)，雖然過程中自己的很多學習計劃都沒有完成，但是最終自己也有了大致的理解。

五是可以搜集一下別人的總結筆記，比自己死啃教材管用，當然有經(jīng)濟條件的，還是推薦參加信管網(wǎng)培訓班，這真的是捷徑。

在這里，恭祝大家下一次考試順利通過。