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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容(2021/1/27)
試題1: 一個(gè)具有五個(gè)分包商的項(xiàng)目,分包商遞交了變更請(qǐng)求,希望擴(kuò)大其工作范圍,根據(jù)對(duì)此請(qǐng)求的評(píng)審,決定對(duì)合同進(jìn)行修訂,該活動(dòng)屬于()
A.管理采購(gòu)
B.實(shí)施采購(gòu)
C.形成合同
D.解決爭(zhēng)議
面向?qū)ο笾械模?)機(jī)制是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界中遺傳現(xiàn)象的模擬。通過(guò)該機(jī)制,基類的屬性和方法被遺傳給派生類;(2)是指把數(shù)據(jù)以及操作數(shù)據(jù)的相關(guān)方法組合在同一單元中,使我們可以把類作為軟件復(fù)用中的基本單元,提高內(nèi)聚度,降低耦合度。
(1)A.復(fù)用
B.消息
C.繼承
D.變異
(2)A.多態(tài)
B.封裝
C.抽象
D.接口
組織級(jí)項(xiàng)目管理是一種包括項(xiàng)目管理,大型項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理的系統(tǒng)的管理體系,其最終目標(biāo)是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)()
A、戰(zhàn)略目標(biāo)
B、資源有效利用
C、質(zhì)量目標(biāo)
D、業(yè)務(wù)目標(biāo)
某IT企業(yè)計(jì)劃對(duì)一批新招聘的技術(shù)人員進(jìn)行崗前脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括編程和測(cè)試兩個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)要求在基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)和實(shí)際訓(xùn)練三個(gè)方面都得到提高。根據(jù)培訓(xùn)大綱,每周的編程培訓(xùn)可同時(shí)獲得基礎(chǔ)知識(shí)3學(xué)分、應(yīng)用技術(shù)7學(xué)分以及實(shí)際訓(xùn)練10學(xué)分;每周的測(cè)試培訓(xùn)可同時(shí)獲得基礎(chǔ)知識(shí)5學(xué)分、應(yīng)用技術(shù)2學(xué)分以及實(shí)際訓(xùn)練7學(xué)分。企業(yè)要求這次崗前培訓(xùn)至少能完成基礎(chǔ)知識(shí)70學(xué)分,應(yīng)用技術(shù)86學(xué)分,實(shí)際訓(xùn)練185學(xué)分。以上說(shuō)明如下表所示:
那么這樣的崗前培訓(xùn)至少需要( )周時(shí)間才能滿足企業(yè)的要求。
A. 15
B. 18
C. 20
D. 23
下列選項(xiàng)中,( )不屬于信息資源管理標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)原則。
A、效益原則
B、系統(tǒng)原則
C、優(yōu)化原則
D、行政原則
關(guān)于需求管理描述,不正確的是( )
A.需求管理要確保利益相關(guān)方對(duì)需求的一致理解
B.需求管理要獲取用戶需求并定義產(chǎn)品需求
C.需求管理要與需求開(kāi)發(fā)緊密合作
D.需求管理要取得利益相關(guān)方對(duì)需求的一致承諾
根據(jù)《軟件工程 產(chǎn)品質(zhì)量 GB/T16260-2006》,軟件的內(nèi)部和外部質(zhì)量屬性劃分為六個(gè)特性,分別是功能性、可靠性、易用性、效率、( )和可移植性
A、安全性
B、穩(wěn)定性
C、適應(yīng)性
D、可維護(hù)性
系統(tǒng)集成合同管理是管理建設(shè)方和承建方的關(guān)系,保證承建方的實(shí)際工作滿足合同要求的過(guò)程,其內(nèi)容不包括()
A、合同簽訂管理
B、合同履行管理
C、合同變更管理
D、合同違約管理
在項(xiàng)目管理工作中,項(xiàng)目管理師認(rèn)識(shí)到如果只有領(lǐng)導(dǎo)能力而沒(méi)有管理能力或只有管理能力而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)能力,都可能帶來(lái)不好的結(jié)果。以下這些能力中( )最能代表項(xiàng)目管理師的領(lǐng)導(dǎo)才能。
A. 確立方向,招募人員,激發(fā)和鼓勵(lì)其他人
B. 通過(guò)其他人來(lái)完成工作
C. 運(yùn)用超凡的人格魅力來(lái)激發(fā)其他人
D. 運(yùn)用各種適當(dāng)?shù)牧α孔鳛榧ぐl(fā)工具
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