第44題： （）不能作為控制進(jìn)度過程的輸入。
A．開發(fā)工作日報(bào)
B．項(xiàng)目預(yù)算分析表
C．人力資源需求表
D．項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)測
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第45題： 關(guān)于制訂成本管理計(jì)劃的描述，正確的是（）。
A．范圍基準(zhǔn)、進(jìn)度基準(zhǔn)和成本基準(zhǔn)是制訂成本管理計(jì)劃的重要信息
B．制訂成本管理計(jì)劃的過程中可能需要決定籌集項(xiàng)目資源的方式
C．成本管理計(jì)劃明確了項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)、成本估算、成本預(yù)算、以及成本控制的內(nèi)容
D．可以通過會議來制訂成本管理，參會人員限定在項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目發(fā)起人、選定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)人
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第46題： 關(guān)于成本估算和成本預(yù)算的描述，不正確的是（）。
A．成本預(yù)算更精確地估算項(xiàng)目成本，包括對單個(gè)工作包的估算
B．成本預(yù)算分配的結(jié)果不一定能滿足所有管理人員的利益要求
C．成本估算和成本預(yù)算可以由同一個(gè)人完成
D．成本預(yù)算需要精確地將估算成本分?jǐn)偟絎BS的每一個(gè)組成部分
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第48題： 下表是某項(xiàng)目截止3月20日的成本執(zhí)行(績效)情況:

按照當(dāng)前項(xiàng)目績效，如果剩余工作仍按計(jì)劃效率完成，則完工尚需估算 (ETC)為（）：
A．2000 萬元
B．2500 萬元
C．3000 萬元
D．4136.36 萬元
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第49題： 關(guān)于項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的理解，不正確的是（）。
A．項(xiàng)目管理的責(zé)任由整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)承擔(dān)，或由項(xiàng)目經(jīng)理單獨(dú)承擔(dān)
B．項(xiàng)目發(fā)起人負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)工作，包括對他人施加影響
C．項(xiàng)目成員發(fā)生變化時(shí)，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的管理方法可相應(yīng)作出調(diào)整
D．項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)獨(dú)立于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之外，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的所有活動
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第50題： 項(xiàng)目經(jīng)理小李發(fā)現(xiàn)，由于近期2周都在連續(xù)加班，團(tuán)隊(duì)成員抱怨很大，甚至還有個(gè)別成員臨時(shí)稱病請假，導(dǎo)致工作無法按計(jì)劃完成。針對這個(gè)問題小李提出了以下改善措施，其中有助于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的是（）。
A．強(qiáng)調(diào)公司考勤制度，明確病假必須出具醫(yī)院證明
B．為堅(jiān)持加班并且工作高效的成員申請獎(jiǎng)金激勵(lì)
C．對于經(jīng)常抱怨的員工單獨(dú)批評教育
D．從其他團(tuán)隊(duì)臨時(shí)調(diào)配人手，接替請假成員的工作
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