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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析人力資源管理總體思路
來源:信管網(wǎng) 2020年10月09日 【所有評(píng)論 分享到微信

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析人力資源管理總體思路

1、人力資源計(jì)劃編制
?確定項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)、角色和職責(zé)、人員配備計(jì)劃
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
?項(xiàng)目人員獲得與分配
?資源可用性(技能、數(shù)量)
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
?團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段
?激勵(lì)
?團(tuán)隊(duì)績效評(píng)估
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
?沖突管理

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