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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/5/27)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2023/5/27)

  • 試題1

    依據(jù)GB/T33850-2017《信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評價指標(biāo)體系》標(biāo)準(zhǔn),某企業(yè)的工廠服務(wù)工具專業(yè)性得分0.6,對其解讀正確的是()。
    A.在所有服務(wù)中都使用了工具,按不完全匹配
    B.在所有服務(wù)中到使用了完全匹配的工具
    C.在部分 服務(wù)中使用了匹配的工具
    D.在部分服務(wù)中使用了工具,但匹配度較低

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/521568082.html

  • 試題2

    以下不屬于服務(wù)設(shè)計關(guān)鍵成功因素的是( )。
    A.獲取新的服務(wù)或添加附加客戶的流程及程序
    B.備件管理規(guī)范與SLA的協(xié)調(diào)性
    C.服務(wù)人員能力達(dá)標(biāo),能正確使用各種服務(wù)工具
    D.及時根據(jù)服務(wù)級別和服務(wù)需求的變更調(diào)整服務(wù)資源的配置

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/3584517492.html

  • 試題3

    The () is the primary point of contact for users when there is a service disruption, for Service Requests, or even for some categories of Request for Change.
    A. Quality Management Center
    B. Monitor Console
    C. Development Center
    D. Service Desk

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/501669569.html

  • 試題4

    信息系統(tǒng)的生命周期可以簡化為立項、開發(fā)、運(yùn)維及消亡4個階段。()屬于開發(fā)階段的工作。
    A、需求分析
    B、系統(tǒng)分析
    C、系統(tǒng)維護(hù)
    D、概念設(shè)計

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/387669302.html

  • 試題5

    諾蘭模型將計算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展劃分為6個階段,不包括()。
    A.普及期
    B.控制期
    C.加速期
    D.整合期

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5396821420.html

  • 試題6

    信息安全管理體系基于()的方法,建立、實施、運(yùn)行、監(jiān)視、評審、保持和改進(jìn)信息安全。
    A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
    B.運(yùn)營過程
    C.業(yè)務(wù)風(fēng)險
    D.運(yùn)營風(fēng)險

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5399114082.html

  • 試題7

    ISO/IEC 2000系列標(biāo)準(zhǔn)對于企業(yè)或組織的IT服務(wù)管理有重要的指導(dǎo)作用,采用了集成化的過程方法,其中不包()過程。
    A、服務(wù)需求管理
    B、服務(wù)級別管理
    C、信息安全管理
    D、服務(wù)的預(yù)算與核算

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/3883013640.html

  • 試題8

    需求調(diào)研時,要了解客戶需求的層次,需求從淺到深,價值逐漸增加的順序是:()。
    A、表述的需求、未表明的需求、潛在的需求、令人愉悅的需求
    B、表述的需求、未表明的需求、令人愉悅的需求、潛在的需求
    C、未表明的需求、表述的需求、令人愉悅的需求、潛在的需求
    D、潛在的需求、表述的需求、未表明的需求、令人愉悅的需求

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/388144230.html

  • 試題9

    關(guān)于零缺陷管理原理的描述,不正確的是:()
    A.質(zhì)量應(yīng)定義成符合要求,而不是好或優(yōu)秀
    B.以不合格付出的代價來衡量質(zhì)量,而不是用不合格的百分比來衡量質(zhì)量
    C.工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是零缺陷,而不是差不多就行
    D.質(zhì)量保證體系的原則是對不合格進(jìn)行評估,而不是預(yù)防不合格

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5011325781.html

  • 試題10

    以下關(guān)于人員績效管理的表述不正確的是() 。
    A.對績效考核成果報告進(jìn)行分析,分析績效無法達(dá)成的原因是組織原因還是個人原因
    B.如果績效考核存在普遍性,就要考慮從管理入手,解決過程體系的問題
    C.基于績效考核分析的改進(jìn)的方法只有培訓(xùn)和激勵的手段
    D.如果人員能力出現(xiàn)問題,要針對人員能力進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5213711562.html

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