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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2024/6/19）

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2024/6/19）

試題1
平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)注重（）
A．直接的經(jīng)濟(jì)效益
B．構(gòu)建和形成緊密的產(chǎn)業(yè)生態(tài)
C．計(jì)算機(jī)能力、存儲(chǔ)空間等基礎(chǔ)設(shè)施方面的服務(wù)
D．應(yīng)用軟件的服務(wù)
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試題參考答案：B
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試題2
在項(xiàng)目整個(gè)生命周期過(guò)程中，為了有效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效域，項(xiàng)目經(jīng)理需要重點(diǎn)關(guān)注：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化、高績(jī)效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和（）。
A．人員招聘
B．領(lǐng)導(dǎo)力技能
C．團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D．團(tuán)隊(duì)管理
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試題參考答案：B
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試題3
在制訂進(jìn)度計(jì)劃過(guò)程使用的工具與技術(shù)中，可以估計(jì)整個(gè)項(xiàng)目在某個(gè)時(shí)間內(nèi)完成的概率的是（）。
A．參數(shù)估算
B．敏捷或適應(yīng)型發(fā)布規(guī)劃
C．?dāng)?shù)據(jù)分析
D．計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
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試題參考答案：D
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試題4
關(guān)于項(xiàng)目干系人的描述，正確的是（）。
A．項(xiàng)目干系人是從項(xiàng)目中獲利的個(gè)人、群體或組織
B．自認(rèn)為受項(xiàng)目決策、活動(dòng)或結(jié)果影響的個(gè)人、群體或組織也是干系人
C．干系人分析是在項(xiàng)目計(jì)劃階段實(shí)施的工作，在項(xiàng)目其他階段不涉及
D．干系人之間的關(guān)系不是干系人分析的工作內(nèi)容
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試題參考答案：B
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試題5
（）provides guidance for the development and improvement of capabilities for introducing new and changed service into supported environment.
A、Service strategy
B、Service transition
C、Service design
D、Service operation
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試題參考答案：B
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試題6
常用的OOD原則中，（）使用多個(gè)專(zhuān)門(mén)的接口比使用單一的總接口要好。
A．接口隔離原則
B．組合重用原則
C．迪米特原則
D．依賴(lài)倒置原則
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試題參考答案：A
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試題7
以下（）不是干系人登記冊(cè)的內(nèi)容。
A．身份信息
B．評(píng)估信息
C．干系人分類(lèi)
D．干系人參與計(jì)劃
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試題參考答案：D
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試題8
知識(shí)管理工具和技術(shù)將員工聯(lián)系起來(lái)，使他們能夠合作生成新知識(shí)，分享隱性知識(shí)，以及集成不同團(tuán)隊(duì)成員所擁有的知識(shí)。知識(shí)管理工具和技術(shù)不包括（）
A．經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)會(huì)
B．專(zhuān)題講座
C．焦點(diǎn)小組
D．員工入職培訓(xùn)
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試題參考答案：D
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試題9

（）a method of obtaining early feedback on requirements by providing a working model of the expected product before actually building it
A、prototype
B、object oriented
C、structured method
D、iterative method
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試題參考答案：A
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試題10
對(duì)于大型的變更，可以召開(kāi)相關(guān)的變更方案論證會(huì)議，通常需要由____ （相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方面的專(zhuān)家組成)進(jìn)行相關(guān)論證。
A．變更控制委員會(huì)CCB
B．變更實(shí)施委員會(huì)
C．變更顧問(wèn)委員會(huì)
D．配置管理委員會(huì)
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試題參考答案：C
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