系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當(dāng)天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e29_1.html
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2024/12/10)在線測(cè)試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
點(diǎn)擊查看:更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習(xí)題與指導(dǎo)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2024/12/10)
試題1
諾蘭模型將計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展道路劃分為六個(gè)階段,即初始期、普及期、控制期、()期、數(shù)據(jù)管理期和成熟期。查看答案
試題參考答案:D
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題2
某運(yùn)維團(tuán)隊(duì)承接了安全運(yùn)維項(xiàng)目,但團(tuán)隊(duì)中只有硬件維護(hù)工程師。為此,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師劉工向公司申請(qǐng)調(diào)來(lái)資深安全運(yùn)維專家王工,并協(xié)助HR通過社招方式招聘了兩名安全運(yùn)維工程師;此外,劉工還制訂了運(yùn)維相關(guān)的隱性知識(shí)分享制度和顯性知識(shí)應(yīng)用制度。則劉工在人員要素部署實(shí)施的活動(dòng)中,還缺少( )。查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題3
組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)時(shí),根據(jù)崗位說(shuō)明書中對(duì)人員的知識(shí)、()三方面的要求分別進(jìn)行選擇。查看答案
試題參考答案:B
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題4
上一年度某運(yùn)維項(xiàng)目的項(xiàng)目投資回報(bào)率為35%,項(xiàng)目投資總額為120萬(wàn)元,投入人員數(shù)量為6人。本年度計(jì)劃項(xiàng)目投資總額增至140萬(wàn)元,單位人均產(chǎn)出與上一年度保持一致,若投資回報(bào)率達(dá)60%,不考慮人員成本的情況下,則至少需增加()人。查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題5
在設(shè)計(jì)IT服務(wù)目錄時(shí),需要參與的人員包括哪些?查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題6
關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理的描述不正確的是()。查看答案
試題參考答案:D
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題7
IT服務(wù)營(yíng)銷過程的四個(gè)階段是()。查看答案
試題參考答案:B
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題8
服務(wù)回顧機(jī)制中,三級(jí)回顧的參與者是()。查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題9
TCP/IP的層次模型分為4層,其最高層相當(dāng)于OSI的()層。查看答案
試題參考答案:B
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
試題10
服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理中技術(shù)管理的目的是( )。查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/10
信管網(wǎng)訂閱號(hào)
信管網(wǎng)視頻號(hào)
信管網(wǎng)抖音號(hào)
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |