根據(jù)江門市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的實施細則》的通知”，江門產(chǎn)業(yè)人才職稱補貼副高級（含不分正副高)職稱補貼2萬元/人。

軟考是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導下的國家級考試，實行以考代評政策，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師作為軟考高級資格，考生在考取系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書后同等獲得副高級職稱，可進行申領(lǐng)。

具體申報相關(guān)事宜及具體要求詳見通知原文：

江門市人力資源和社會保障局

江門市人才工作局

江門市工業(yè)和信息化局

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的實施細則》的通知

<部分內(nèi)容節(jié)選>

為推進粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，加快打造新時代人才強市，全力服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”縱深發(fā)展，結(jié)合實際，現(xiàn)就支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展有關(guān)補貼項目制定實施細則如下：

（八）產(chǎn)業(yè)人才職稱補貼

1.補貼對象

江門市用人單位（不含機關(guān)事業(yè)單位、民辦學校、民辦醫(yī)療機構(gòu)、國有企業(yè)）引進或培養(yǎng)的取得高級職稱且符合急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才條件要求的專業(yè)技術(shù)人員。

2.補貼標準

正高級職稱5萬元/人，副高級（含不分正副高）職稱2萬元/人。

3.申請條件

（1）引進的專業(yè)技術(shù)人員，須在2024年2月18日（含）后首次到江門市就業(yè)，申請補貼時所在單位需與首次到江門市就業(yè)單位一致;

（2）申請人須在法定勞動年齡內(nèi)且尚未依法享受職工基本養(yǎng)老保險待遇，并在江門市依法繳納社會保險費（須含職工基本養(yǎng)老保險，本條下同）;

（3）經(jīng)人力資源社會保障部門審核同意晉升高級職稱或備案同意后通過自主評審方式晉升高級職稱的，或通過國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試取得高級資格且符合《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）<見文末解答> 高級職稱學歷資歷條件的;

（4）初次申請時須符合用人單位所屬縣（市、區(qū)）當年度規(guī)定的急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才條件要求。

4.發(fā)放方式

補貼按50%:50%比例分兩期發(fā)放。

（1）申請人屬引進的，其在江門市工作連續(xù)繳納社會保險費滿6個月，可申請發(fā)放第一期補貼;連續(xù)繳納社會保險費滿18個月，可申請發(fā)放第二期補貼。

（2）申請人屬培養(yǎng)的，在其取得職稱證書后連續(xù)繳納社會保險費滿6個月，可申請發(fā)放第一期補貼;連續(xù)繳納社會保險費滿18個月，可申請發(fā)放第二期補貼。

5.應提交材料

（1）有效身份證件，職稱證書;

（2）勞動合同;

（3）引進的需提供職稱評審表原件或復印件（須其人事檔案的合法管理部門加蓋“與原件相符”章及公章）或其他必要的材料。

6.其他事項

（1）申請人取得職稱證書時間以評審通過日期或以考試合格證的批準日期為準。

（2）同一申請人獲得同級別職稱晉升只享受一次產(chǎn)業(yè)人才職稱補貼。

（3）引進的申請人初次申請時間為其在江門市初次繳納社會保險費后12個月內(nèi)，培養(yǎng)的申請人初次申請時間為取得職稱證書后12個月內(nèi)。

（4）引進的高級職稱專業(yè)技術(shù)人才同時符合省、市的博士和博士后引進補貼政策的，按就高不重復原則辦理。

……

五、其他事項

（三）特別事項和政策銜接

7.本實施細則自2024年12月27日起施行，有效期至2029年2月17日。由市、縣兩級負責的同類補貼項目，其補貼范圍、對象、標準和申請審核流程等與本實施細則不一致的，按照本實施細則執(zhí)行。

原文地址：http://www.jiangmen.gov.cn/newygadwq/zc/content/post_3215990.html

國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中哪些可與我省職稱對應？如何對應？

通過全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得初級資格、中級資格、高級資格，且符合《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕16 號)關(guān)于助理工程師、工程師、高級工程師學歷資歷條件的，可分別對應我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師和高級工程師。例如，取得系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師資格，具備本科學歷或?qū)W士學位的從事工程技術(shù)工作滿 10 年可對應高級工程師職稱，具備碩士學位的從事工程技術(shù)工作滿 7 年可對應高級工程師職稱。

信息來源：廣東省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知