信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師與系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考點(diǎn)考題梳理(14):項(xiàng)目整體管理
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考點(diǎn)梳理
項(xiàng)目章程應(yīng)在項(xiàng)目計(jì)劃之前公布。以下關(guān)于項(xiàng)目章程的敘述中,不正確的是:(1)。通常項(xiàng)目章程由(2)發(fā)布。
(1)A.項(xiàng)目章程不是正式批準(zhǔn)的項(xiàng)目文檔
B.項(xiàng)目章程包含產(chǎn)品需求和產(chǎn)品的商業(yè)需求
C.項(xiàng)目章程將項(xiàng)目與執(zhí)行組織的日常運(yùn)營(yíng)聯(lián)系起來(lái)
D.項(xiàng)目章程為項(xiàng)目經(jīng)理使用組織資源進(jìn)行項(xiàng)目活動(dòng)提供授權(quán)
(2)A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目調(diào)研小組
C.項(xiàng)目發(fā)起人
D.項(xiàng)目監(jiān)理
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以下關(guān)于項(xiàng)目管理計(jì)劃編制的理解中,正確的是:()
A、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織并主要參與項(xiàng)目管理計(jì)劃的編制,但不應(yīng)獨(dú)立編制
B、項(xiàng)目管理計(jì)劃的編制不能采用迭代的方法
C、讓項(xiàng)目干系人參與項(xiàng)目計(jì)劃的編制,增加了溝通成本,應(yīng)盡量避免
D、項(xiàng)目管理計(jì)劃不能是概括的,應(yīng)該是詳細(xì)、具體的
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小張是軟件研發(fā)和項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)的某項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)驗(yàn)階段,此時(shí)用戶提出要增加一項(xiàng)新的功能,小張應(yīng)該( )
A、拒絕該變更
B、通過(guò)變更控制流程進(jìn)行處理
C、立即實(shí)現(xiàn)該變更
D、要求客戶應(yīng)先去與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商
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項(xiàng)目組的測(cè)試人員在軟件系統(tǒng)測(cè)試時(shí),發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重大缺陷并報(bào)告了項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理接下來(lái)應(yīng)該( )
A、提交一個(gè)變更申請(qǐng)
B、和質(zhì)量保證人員商量如何修改
C、將任務(wù)分配給開發(fā)人員小王修改
D、評(píng)估是否需要修改
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項(xiàng)目進(jìn)入到執(zhí)行階段后,項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組成員為了完成項(xiàng)目范圍說(shuō)明書定義的工作,還需執(zhí)行的是( )
①實(shí)施已批準(zhǔn)的預(yù)防措施以降低潛在負(fù)面結(jié)果出現(xiàn)的可能性
②管理已分配到項(xiàng)目或階段中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
③為項(xiàng)目選擇生命周期模型
④監(jiān)管項(xiàng)目總投入情況
⑤管理供應(yīng)商
A、①②⑤
B、①②③④
C、①②④⑤
D、①②③④⑤
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某系統(tǒng)集成項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理在制定項(xiàng)目章程時(shí),必須要考慮涉及并影響項(xiàng)目的環(huán)境和組織因素。( )不屬于環(huán)境和組織因素的內(nèi)容。
A、公司文化和結(jié)構(gòu)
B、員工績(jī)效評(píng)估記錄
C、變更控制流程
D、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
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項(xiàng)目整體管理要綜合考慮項(xiàng)目各個(gè)相關(guān)過(guò)程,圍繞整體管理特點(diǎn),以下說(shuō)法中,()是不正確的。
A、項(xiàng)目的各個(gè)目標(biāo)和方案可能是沖突的,項(xiàng)目經(jīng)理要進(jìn)行統(tǒng)一權(quán)衡
B、項(xiàng)目經(jīng)理要解決好過(guò)程之間的重疊部分的職責(zé)問(wèn)題
C、對(duì)項(xiàng)目中可能不需要的過(guò)程,項(xiàng)目經(jīng)理就不用考慮
D、項(xiàng)目經(jīng)理要把項(xiàng)目的可交付物與公司的運(yùn)營(yíng)結(jié)合起來(lái)
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