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評價結(jié)果運用-系統(tǒng)規(guī)劃與管理師知識點
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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師知識點：評價結(jié)果運用人員能力評估的結(jié)果，可運用于人員職級的評定、崗位晉升或調(diào)動，甚至是薪酬福利的調(diào)整；對于有一定能力差距的人員，應在主管的指導下制訂能力提升計劃并遵照執(zhí)行。
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