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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2021/3/25)
來源:信管網(wǎng) 2021年03月26日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/3/25)

試題三
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答或相應(yīng)的編號填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某市石油銷售公司計劃實施全市的加油卡聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)項目。該石油銷售公司選擇了系統(tǒng)集成商M 作為項目的承包方,M 公司經(jīng)石油銷售公司同意,將系統(tǒng)中加油機具改造控制模塊的設(shè)計和生產(chǎn)分包給專業(yè)從事自動控制設(shè)備生產(chǎn)的H公司。同時,M 公司任命了有過項目管理經(jīng)驗的小劉作為此項目的項目經(jīng)理。
小劉經(jīng)過詳細的需求調(diào)研,開始著手制定項目計劃,在此過程中,他仔細考慮了項目中可能遇到的風險,整理出一張風險列表。經(jīng)過分析整理,得到排在前三位的風險如下:
1、項目進度要求嚴格,現(xiàn)有人員的技能可能無法實現(xiàn)進度要求;
2、現(xiàn)有項目人員中有人員流動的風險;
3、分包商可能不能按期交付機具控制模塊,從而造成項目進度延誤。
針對發(fā)現(xiàn)的風險,小劉在做進度計劃的時候特意留出了20%的提前量,以防上述風險發(fā)生,并且將風險管理作為一項內(nèi)容寫進了項目管理計劃。項目管理計劃制定完成后,小劉通知了項目組成員,召開了第一次項目會議,將任務(wù)布置給大家。隨后,大家按分配給自己的任務(wù)開展了工作。
第四個月底,項目經(jīng)理小劉發(fā)現(xiàn)H 公司尚未生產(chǎn)出聯(lián)調(diào)所需要的機具樣品。H 公司于10 天后提交了樣品,但在聯(lián)調(diào)測試過程中發(fā)現(xiàn)了較多的問題,H  公司不得不多次返工。項目還沒有進入大規(guī)模的安裝實施階段,20%的進度提前量就已經(jīng)被用掉了,此時,項目一旦發(fā)生任何問題就可能直接影響最終交工日期。
【問題1
請從整體管理和風險管理的角度指出該項目的管理存在哪些問題。
【問題2
項目經(jīng)理小劉為了防范風險發(fā)生,預(yù)留了20%的進度提前量,在風險管理中這叫做(1)。
在風險管理的各項活動中,頭腦風暴法可以用來進行(2 ),風險概率及影響矩陣可用來進行(3)。
【問題3
針對“項目進度要求嚴格,現(xiàn)有人員的技能可能無法實現(xiàn)進度要求”這條風險,請?zhí)岢瞿愕膽?yīng)對措施。
【問題4
針對“分包商可能不能按期交付機具控制模塊,從而造成項目進度延誤”這條風險,結(jié)合案例,分別按避免、轉(zhuǎn)移、減輕和應(yīng)急響應(yīng)四種策略提出具體應(yīng)對措施。

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

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1.小劉應(yīng)該帶著團隊一起編寫項目管理計劃,而不是自己一個人編寫,編寫后應(yīng)該通過評審,沒有制定詳細的風險管理計劃和風險監(jiān)控,2.風險儲備,風險識別,風險分析,3.招聘資深有經(jīng)驗的人員,外部聘請專家指導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)部人員,鼓勵團隊自學(xué)提升技能,外包給專業(yè)公司,4.及時跟進分包商進度和溝通,風險監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控,質(zhì)量檢查,簽署超期限合同與外包合作,趕工,資源平滑,任務(wù)并行

信管網(wǎng)18511865216:
1.只有風險規(guī)劃 沒有風險應(yīng)對措施<br>2.對于識別出來的風險,沒有對應(yīng)的負責人<br>3.采購控制工作沒有做好<br>4.進度出現(xiàn)問題,未及時分析,沒有進行變更控制<br><br>應(yīng)急管理 識別風險 風險定性分析<br><br>1.組織針對性的培訓(xùn) 2.招募或通過虛擬團隊獲得高質(zhì)量資源<br><br>避免:更換分包商<br>轉(zhuǎn)移:保險?<br>減輕:做好采購控制<br>應(yīng)急:b計劃

信管網(wǎng)cnitpm288568402:
問題一 1、制定項目管理計劃之后,沒有邀請h公司參加會議并進行管理計劃的評審 2、在計劃執(zhí)行的過程中,沒有及時跟進h公司的進度情況 3、對于交付機具控制模塊,沒有制定質(zhì)量標準,導(dǎo)致聯(lián)調(diào)過程中出現(xiàn)了較多的問題 問題二 應(yīng)急儲備、風險識別、定性風險分析 問題三 1、招聘具備相關(guān)技術(shù)能力的人員參與項目 2、增加對團隊成員的技能培訓(xùn) 問題四 1、避免 2、轉(zhuǎn)移 3、減輕 4、應(yīng)急

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