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2014上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文分析

來源：信管網(wǎng) 2014年05月24日【所有評論】

2014上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題與查分專題（包含綜合、案例和論文）：http://m.xiexiliangjiufa.com/zt/2014scf/

論文這次中規(guī)中矩，而且二個題目都是考前熱門，所以對大家來說應(yīng)該問題不大。尤其對于培訓(xùn)班學(xué)員，在考前一個月提供給學(xué)員的YT資料里就全部壓中了這二道題；而在考試當(dāng)天中午給出的公開預(yù)測信息中，也完全預(yù)測到了這二個題目（地址：http://m.xiexiliangjiufa.com/pm/10275.html），而且免費(fèi)發(fā)布到了首頁和信管群里，所以記得以后考試要時(shí)時(shí)關(guān)注信管網(wǎng)，哈哈。二個論題都是9大項(xiàng)目管理領(lǐng)域的，對考生來說是個好現(xiàn)象。

試題一 論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理

項(xiàng)目中的所有活動都是由人完成的，因此組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各種角色人員的作用，將直接影響到項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量。對項(xiàng)目的成敗起到至關(guān)重要的作用。

請以“信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理”為題，分別從以下三個方面進(jìn)行論述：

1、概要敘述你參與管理過的信息系統(tǒng)項(xiàng)目（項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的產(chǎn)品等）和你在其中承擔(dān)的工作，要求在該項(xiàng)目的管理中涉及到人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容

2、結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際情況并圍繞以下要點(diǎn)論述你對信息系統(tǒng)項(xiàng)目人力資源管理的認(rèn)識

（1）項(xiàng)目人力資源管理的含義與作用

（2）項(xiàng)目人力資源管理包含的主要內(nèi)容

（3）項(xiàng)目人力資源管理中用到的工具盒技術(shù)

3、請針對論文中所提到的信息系統(tǒng)項(xiàng)目，結(jié)合你在項(xiàng)目人力資源管理中遇到的實(shí)際問題與解決方法，論述如何做好項(xiàng)目的人力資源管理。

試題二 論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的范圍管理

項(xiàng)目的范圍管理主要關(guān)注項(xiàng)目內(nèi)容的定義和控制，既要明確哪些內(nèi)容包含在項(xiàng)目中，以作為項(xiàng)目開發(fā)的各項(xiàng)工作落實(shí)的依據(jù)。項(xiàng)目范圍管理的目的是確保項(xiàng)目包含且只包含達(dá)到項(xiàng)目成功所必須完成的工作。

請以“信息系統(tǒng)項(xiàng)目的范圍管理”為題，分別從以下三個方面進(jìn)行論述

1、概要敘述你參與管理過的信息系統(tǒng)項(xiàng)目（項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的產(chǎn)品等）和你在其中承擔(dān)的工作

2、結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際情況并圍繞以下要點(diǎn)論述你對信息系統(tǒng)項(xiàng)目范圍管理的認(rèn)識：

（1）項(xiàng)目范圍管理的含義與作用

（2）項(xiàng)目范圍管理包含的主要內(nèi)容

（3）項(xiàng)目范圍管理中用到的工具和技術(shù)

3、請針對論文中所提到的信息系統(tǒng)項(xiàng)目，結(jié)合你在項(xiàng)目范圍管理中遇到的實(shí)際問題與解決方法，論述如何做好項(xiàng)目的范圍管理。

20142014上半年（5月）信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試題型分析（綜合知識、案例分析、論文）：http://m.xiexiliangjiufa.com/pm/10295.html

2014上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題下載與查分專題：http://m.xiexiliangjiufa.com/zt/2014scf/

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