• 試題1

  某工廠根據(jù)合同定做一些零件，這些零件要求先在車床上車削，然后再在磨床上加工，每臺(tái)機(jī)器上各零件加工時(shí)間如表所示：
  
  應(yīng)該如何安排這五個(gè)零件的先后加工順序才能使完成這五個(gè)零件的總的加工時(shí)間為最少？
  A、2-1-5-3-4
  B、5-3-4-1-2
  C、2-1-5-3-4
  D、1-2-3-4-5

• 試題2

  2005年5 月4 日，張某向中國專利局提出發(fā)明專利申請(qǐng)；其后，張某對(duì)該發(fā)明作了改進(jìn)，于2006年5 月4 日又就其改進(jìn)發(fā)明向中國專利局提出申請(qǐng)時(shí)，可享有（ ）。
  A.兩項(xiàng)專利權(quán)
  B.優(yōu)先使用權(quán)
  C.國際優(yōu)先權(quán)
  D.國內(nèi)優(yōu)先權(quán)

• 試題3

  （）戰(zhàn)略組織模式的特點(diǎn)是組織高層從如何動(dòng)員全體成員都參與戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的角度來考慮戰(zhàn)略的指定和執(zhí)行。
  A、變革型
  B、合作型
  C、文化型
  D、增長型
  

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2023/12/13）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  解：我們應(yīng)該一方面把在車床上加工時(shí)間越短的零件，越早加工，減少磨床等待的時(shí)間，另一方面把在磨床上加工時(shí)間越短的零件，越晚加工，也就是說把在磨床上加工時(shí)間越長的零件，越早加工，以便充分利用前面的時(shí)間，這樣我們得到了使完成全部零件加工任務(wù)所需總時(shí)間最少的零件排序方法。
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析： 本題考查的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)專利權(quán)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
      授予專利權(quán)的形式條件包括書面原則、先申請(qǐng)?jiān)瓌t、單一性原則和優(yōu)先權(quán)原則等。書面原則是指專利申請(qǐng)人及其代理人在辦理各種手續(xù)時(shí)都應(yīng)當(dāng)采用書面形式：單一性原則是指一份專利申請(qǐng)文件只能就一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造提出專利申請(qǐng)，即“一申請(qǐng)一發(fā)明”原則：先申請(qǐng)?jiān)瓌t是指兩個(gè)或者兩個(gè)以上的人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的，專利權(quán)授給最先申請(qǐng)人。
      我國《專利法》第二十九條第一款規(guī)定：“申請(qǐng)人自發(fā)明或者實(shí)用新型在外圍第一次提出專利申請(qǐng)之日起十二個(gè)月內(nèi)，或者自外觀設(shè)計(jì)在外國第一次提出專利申請(qǐng)之日起六個(gè)月內(nèi)，又在中國就相同主題提出專利申請(qǐng)的，依照該外國同中國簽訂的協(xié)議或者參加的國際條約，或者依照相互承認(rèn)優(yōu)先權(quán)的原則，可以享有優(yōu)先權(quán).
      這是國際優(yōu)先權(quán)或稱為外國優(yōu)先權(quán)，在國際公約《巴黎公約)第四條中提出，是參加<巴黎公約)成員國必須遵守的基本原則。
      我國《專利法》第二十九條第二款規(guī)定：“申請(qǐng)人自發(fā)明或者實(shí)用新型在中國第一次提出專利申請(qǐng)之日起十二個(gè)月內(nèi)，又向國務(wù)院專利行政部門就相同主題提出專利申請(qǐng)的，可以享有優(yōu)先權(quán)."
      這是國內(nèi)優(yōu)先權(quán)或稱本國優(yōu)先權(quán)，是由各國自行設(shè)定的，國際公約沒有統(tǒng)一要求。
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：文化型戰(zhàn)略組織模式。這種組織戰(zhàn)略模式的特點(diǎn)是組織高層是從如何動(dòng)員全體成員都參與戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的角度來考慮戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。
  變革型戰(zhàn)略組織模式。這種戰(zhàn)略模式的特點(diǎn)是組織是以如何實(shí)施組織戰(zhàn)略這一主題展開的。
  合作型戰(zhàn)略組織模式。這種組織戰(zhàn)略模式是要求組織的最高層要與其他高層管理人員分擔(dān)相關(guān)的戰(zhàn)略責(zé)任，以發(fā)揮集體的智慧。
  增長型戰(zhàn)略組織模式。該模式的特點(diǎn)是組織高層從如何激勵(lì)一般管理人員制定實(shí)施戰(zhàn)略的積極性及主動(dòng)性來著眼戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。
  戰(zhàn)略組織類型：http://m.xiexiliangjiufa.com/pm1/73048.html