• 試題1

  在管理溝通過程中，某項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為所謂的激烈的權(quán)力游戲、控制戰(zhàn)術(shù)和沖突管理與自己的工作毫無關(guān)聯(lián)，則他缺少人際關(guān)系交往中的()
  A．文化意識
  B．積極傾聽
  C．政策意識
  D．人際交往
  

• 試題2

  有一種游戲?yàn)閿S兩顆骰子，其規(guī)則為；當(dāng)點(diǎn)數(shù)和為2時，游戲者輸9元；點(diǎn)數(shù)和為7或者11時，游戲者贏X元；其他點(diǎn)數(shù)時均輸1元。依據(jù)EMV準(zhǔn)側(cè)，當(dāng)X超過（  ）元時游戲才對游戲者有利
  A、3.5
  B、4
  C、4.5
  D、5

• 試題3

  In the （） phase team members begin to work together and adjust their work habits and behaviors to support the team. The team learns to trust each other
  A、storming
  B、performing
  C、norming
  D、adjourning

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2024/3/26）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：積極傾聽：包括告知己收到、澄清與確認(rèn)信息、理解，以及消除妨礙理解的障礙。 
  文化意識：理解個人、群體和組織之間的差異，并據(jù)此調(diào)整項(xiàng)目的溝通策略。 
  人際交往：通過與他人互動交流信息，建立聯(lián)系。人際交往有利于項(xiàng)目經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)通過非正式組織解決問題，影響干系人的行動，以及提高干系人對項(xiàng)目工作和成果的支持，從而改善績效。 
  政策意識：有助于項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目期間引導(dǎo)干系人參與，以保持干系人的支持。
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  9＊1/36+1＊（36-1-2-6）/36=（2+6）/36＊x，得出x=4.5。 點(diǎn)數(shù)和為2的結(jié)果有1個，點(diǎn)數(shù)和為3的結(jié)果有2個，點(diǎn)數(shù)為4的結(jié)果有3個，點(diǎn)數(shù)為5的結(jié)果有4個，點(diǎn)數(shù)和為6的結(jié)果有5個，點(diǎn)數(shù)為7的結(jié)果有6個，點(diǎn)數(shù)和為8的結(jié)果有5個，點(diǎn)數(shù)和為9的結(jié)果有4個，點(diǎn)數(shù)和為10的結(jié)果有3個，點(diǎn)數(shù)為11的結(jié)果有2個， 點(diǎn)數(shù)和為12的結(jié)果有1個。共36種可能。 
  c（6,1）＊c（6,1）=6＊6=36種。 

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  在（）階段，團(tuán)隊(duì)成員開始一起協(xié)調(diào)工作并調(diào)整他們的工作習(xí)慣和行為來支持團(tuán)隊(duì)工作。團(tuán)隊(duì)開始學(xué)會相互信任
  A、風(fēng)暴
  B、表現(xiàn)
  C、規(guī)范
  D、解散