系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e29_1.html
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2024/10/19)在線測(cè)試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/10/19
點(diǎn)擊查看:更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習(xí)題與指導(dǎo)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/10/19)
王先生加入一家新成立的大型企業(yè)信管網(wǎng)擔(dān)任CIO,企業(yè)剛完成主要IT系統(tǒng)的建設(shè),逐步進(jìn)入穩(wěn)定維護(hù)期,需要王先生盡快組織建立成熟的服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,對(duì)相關(guān)工作提供科學(xué)合理的考核管理。
王先生借鑒了成熟的ITSS服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)管理要素分別組織了不同的工作小組,包含過程組、備件管理組等。過程組經(jīng)過多輪學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn),充分理解了各個(gè)流程模塊的管理要求,并采購(gòu)了相關(guān)工具。備件管理組設(shè)計(jì)了完整的管理流程,確保對(duì)服務(wù)的支持。
在王先生的帶領(lǐng)下, 經(jīng)過大家努力,不但在一年內(nèi)建立起全面完整的服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,還在各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)有了不俗的成績(jī)。
以下是工作過程中收集的部分指標(biāo)信息:
【問題1】(8分)
請(qǐng)簡(jiǎn)要說明王先生建立運(yùn)維運(yùn)營(yíng)體系過程中,需要考慮哪些關(guān)鍵管理要素?并針對(duì)每一要素給出所包含的至少2個(gè)管理點(diǎn)。
【問題2】(5分)
備件管理是確保服務(wù)如約定完成的重要手段,請(qǐng)指出在備件管理過程中主要包括哪些活動(dòng)?
【問題3】(6分)
請(qǐng)根據(jù)案例給出的相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算如下指標(biāo):
(1)人員招聘達(dá)成率
(2)備件可用率
(3)服務(wù)臺(tái)派單成功率
(4) SLA達(dá)成率
(5)事件解決率
(6)變更成功率
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/10/19信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnit**************:
人員:人員儲(chǔ)備和連續(xù)性管理,人員能力評(píng)價(jià)與管理,績(jī)效管理,培訓(xùn)管理
資源:服務(wù)臺(tái),工具,
技術(shù):技術(shù)研發(fā)規(guī)劃,技術(shù)研發(fā)預(yù)算,
備件申請(qǐng),備件采購(gòu),備件到貨入庫(kù),備件領(lǐng)用,備件報(bào)廢
信管網(wǎng)cnit**************:
人員要素管理:人員連續(xù)性和儲(chǔ)備性管理;建立培訓(xùn)建材庫(kù)和知識(shí)轉(zhuǎn)移方法。
資源要素管理:工具部署、使用手冊(cè)及相關(guān)制度;服務(wù)臺(tái)管理制度初始化;備件庫(kù)建立與可用性測(cè)試;知識(shí)庫(kù)內(nèi)容初始化
技術(shù)要素管理:知識(shí)轉(zhuǎn)移,應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制訂與演練;sop標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范;技術(shù)手冊(cè)發(fā)布;搭建測(cè)試環(huán)境。
過程要素管理:服務(wù)級(jí)別過程管理,服務(wù)報(bào)告,事件,問題,配置,變更,發(fā)布,安全,連續(xù)性與可用性,容量。備件申請(qǐng),采購(gòu),到貨入庫(kù),領(lǐng)用,報(bào)廢。
信管網(wǎng)cnit**************:
人員:
儲(chǔ)備與連續(xù)性管理
績(jī)效考核管理
培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行
資源:工具庫(kù),備件庫(kù),知識(shí)庫(kù),服務(wù)臺(tái)制度
技術(shù):技術(shù)成果報(bào)告,技術(shù)成果分析,技術(shù)成果優(yōu)化改進(jìn)
過程:級(jí)別,報(bào)告,事件,問題,變更,發(fā)布,配置,安全,連續(xù)性與可用性,容量備件申請(qǐng)
入庫(kù)
審核
領(lǐng)用
報(bào)廢100% 89.84% 97.32% 90% 99.16% 93.33%
信管網(wǎng)cnit**************:
人員:人員儲(chǔ)備與連續(xù)性管理,人員能力評(píng)價(jià)與管理,
資源:知識(shí)庫(kù)管理,工具管理
技術(shù):技術(shù)研發(fā)規(guī)劃,技術(shù)研發(fā)預(yù)算,
過程:服務(wù)級(jí)別管理,服務(wù)報(bào)告管理申請(qǐng),采購(gòu),到貨入庫(kù),領(lǐng)用,報(bào)廢
信管網(wǎng)cnit**************:
人員:人員連續(xù)性管理,負(fù)面情緒,崗位互備及輪換:
資源:服務(wù)臺(tái),備品備件庫(kù),服務(wù)工具,知識(shí)庫(kù)
技術(shù):技術(shù)研發(fā),發(fā)現(xiàn)問題的技術(shù),解決問題的技術(shù)
過程:?jiǎn)栴}管理,事件管理,變更管理,發(fā)布管理,容量管理,配置管理,服務(wù)報(bào)告管理申請(qǐng),采購(gòu),到貨入庫(kù),領(lǐng)用,報(bào)廢100%
89.84%
信管網(wǎng)訂閱號(hào)
信管網(wǎng)視頻號(hào)
信管網(wǎng)抖音號(hào)
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |