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解析:在人事管理系統(tǒng)中,計(jì)算企業(yè)員工的報(bào)酬可以利用面向?qū)ο蟮模ǎ┘夹g(shù),使系統(tǒng)可以用有相同名稱、單不同
來源:信管網(wǎng) 2017年02月08日 【所有評(píng)論 分享到微信

2016下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題試題解析

25、在人事管理系統(tǒng)中,計(jì)算企業(yè)員工的報(bào)酬可以利用面向?qū)ο蟮模ǎ┘夹g(shù),使系統(tǒng)可以用有相同名稱、單不同核算方法的對(duì)象來計(jì)算專職員工的和兼職員工的報(bào)酬。
A、多態(tài)
B、繼承
C、封裝
D、復(fù)用
信管網(wǎng)解析:
軟題庫題目:http://www.ruantiku.com/shiti/74542567.html
多態(tài)性是指多種形式,不同的對(duì)象可以以不同的形式響應(yīng)同樣的消息。專職雇員類的對(duì)象和兼職雇員類的對(duì)象對(duì)于同樣的消息采用了不同的計(jì)算方法,這是面向?qū)ο蠖鄳B(tài)性的體現(xiàn)。
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信管網(wǎng)參考答案:A

2016下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題解析匯總

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