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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/10/12)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說(shuō)明]
信管網(wǎng)A公司是國(guó)內(nèi)某大型煤炭集團(tuán)的下屬全資子公司,負(fù)責(zé)集團(tuán)的信息化規(guī)劃、建設(shè)和 系統(tǒng)維護(hù)工作。A公司自成立以來(lái)一直專(zhuān)注于信息化建設(shè),ERP等核心系統(tǒng)均由A公司自 行組織開(kāi)發(fā)。2017年陸續(xù)開(kāi)始有一些簡(jiǎn)單日常辦公類(lèi)系統(tǒng)進(jìn)入維護(hù)階段,2018年承接了 集團(tuán)核心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施(包括服務(wù)器、操作系統(tǒng)、中間件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及鏈路)的日常運(yùn) 維服務(wù),2019年核心ERP系統(tǒng)將從試運(yùn)行轉(zhuǎn)入維保階段。系統(tǒng)維護(hù)部門(mén)剛剛成立,共有 8人,大部分是從軟件開(kāi)發(fā)部轉(zhuǎn)來(lái)的技術(shù)人員。
近來(lái),集團(tuán)客戶對(duì)A公司有很多抱怨,包含:IT運(yùn)維系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁(yè)版報(bào)障,只能 打電話,800電話經(jīng)常占線;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障恢復(fù)很慢;因備件質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致客戶設(shè)備不 可用、投訴無(wú)門(mén)等問(wèn)題。
集團(tuán)信息化辦公室是A公司的對(duì)接部門(mén),為了使信息技術(shù)更有效的支持集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā) 展,要求A公司針對(duì)SLA給出2019年系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)改進(jìn)方案。
【問(wèn)題】
1.(9分)基于以上案例,請(qǐng)指出A公司在人員、資源、技術(shù)、過(guò)程方面的問(wèn)題。
2.(8分)基于以上案例,請(qǐng)?zhí)岢鲑Y源方面需開(kāi)展的持續(xù)改進(jìn)方法。
3.(4分)簡(jiǎn)述持續(xù)改進(jìn)方法的實(shí)施步驟。
4.(5分)請(qǐng)判斷以下有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的描述是否正確(填寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng) 填寫(xiě)“?”,不正確的選項(xiàng)填寫(xiě)“X”):
(1)改進(jìn)活動(dòng)貫穿于IT服務(wù)的全生命周期,且是持續(xù)性的,但仍存在明顯的起止時(shí)間。( )
(2)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)應(yīng)在不影響戶滿意度的情況下改進(jìn)IT服務(wù)提供的成本效益。( )
(3)服務(wù)過(guò)程測(cè)量活動(dòng)是分層次的,對(duì)單一服務(wù)項(xiàng)目,可以只覆蓋服務(wù)執(zhí)行層面。( )
(4)全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)回顧模板和會(huì)議紀(jì)要模板可以保證服務(wù)回顧的有效性及后續(xù)工作可行性。 ( )
(5)服務(wù)四要素改進(jìn)主要由系統(tǒng)規(guī)劃與管理師和服務(wù)質(zhì)量人員負(fù)責(zé)。 ( )
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/4115815483.html信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)guokui520:
1.人員:一個(gè)完整的it服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有管理崗、技術(shù)崗、操作崗,a公司系統(tǒng)維護(hù)部大部分是從軟件開(kāi)發(fā)部轉(zhuǎn)來(lái)的技術(shù)人員,存在維護(hù)經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。資源:服務(wù)臺(tái)管理存在問(wèn)題,服務(wù)工具管理存在問(wèn)題,備件管理存在問(wèn)題,知識(shí)管理存在問(wèn)題。技術(shù):沒(méi)有技術(shù)研發(fā),也沒(méi)有技術(shù)研發(fā)成果的應(yīng)用。過(guò)程:?jiǎn)栴}管理存在問(wèn)題、事件管理存在問(wèn)題,連續(xù)性和可用性管理存在問(wèn)題。
2.資源方面需開(kāi)展的持續(xù)改進(jìn)方法:保障各類(lèi)資源對(duì)業(yè)務(wù)的完整覆蓋和支撐作用;持續(xù)完善it工具;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)臺(tái)管理制度;知識(shí)庫(kù)管理制度改進(jìn);備件庫(kù)管理制度改進(jìn)。
3.識(shí)別改進(jìn)策略,識(shí)別需要測(cè)量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),展示并使用數(shù)據(jù),制定改進(jìn)計(jì)劃,實(shí)施改進(jìn)。
4.(1)?(2)?(3)?(4)?(5)?
信管網(wǎng)cnyepeng:
問(wèn)題1:
1、人員管理上人員能力不足,績(jī)效考核不到標(biāo)或不合理;人員培訓(xùn)不足;
2、資源管理上缺乏有效的監(jiān)控工具,服務(wù)臺(tái)的響應(yīng)能力不夠,沒(méi)有有效的響應(yīng)方式,設(shè)施設(shè)備監(jiān)控不力,備品備件管理不好,備件可用率低;
3、技術(shù)管理上沒(méi)有有效的sop資料和技術(shù)手冊(cè),應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急響應(yīng)不夠;
5、過(guò)程管理上事件管理、問(wèn)題管理不好,與客戶溝通存在問(wèn)題;2、服務(wù)報(bào)告管理存在問(wèn)題
問(wèn)題2:
資源持續(xù)改進(jìn)方法:
優(yōu)化服務(wù)臺(tái)的管理流程,增加報(bào)修響應(yīng)方式和保修電話容量,保證接聽(tīng)率,加強(qiáng)備品管理,經(jīng)常檢測(cè)備品備件,保證備品備件的完好率,增設(shè)監(jiān)控管理工具、過(guò)程管理工具;完善知識(shí)庫(kù)。
問(wèn)題3:
1、識(shí)別改進(jìn)策略和戰(zhàn)略;2、識(shí)別需要測(cè)量什么;3、收集數(shù)據(jù);4、處理數(shù)據(jù);5、分析信息和數(shù)據(jù);6、展示和使用數(shù)據(jù);7、實(shí)施改進(jìn)
問(wèn)題4:
xxxvv
信管網(wǎng)guokui520:
1.人員:運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)不足、管理經(jīng)驗(yàn)不足、服務(wù)意識(shí)差。資源:服務(wù)臺(tái)管理存在問(wèn)題、備件管理存在問(wèn)題、知識(shí)庫(kù)管理存在問(wèn)題、服務(wù)工具管理存在問(wèn)題。技術(shù)方面:沒(méi)有技術(shù)研發(fā)計(jì)劃和技術(shù)成果的應(yīng)用。過(guò)程方面:?jiǎn)栴}管理、事件管理存在問(wèn)題。
2.
3.定義改進(jìn)策略,制定改進(jìn)計(jì)劃、服務(wù)測(cè)量、服務(wù)回顧、服務(wù)改進(jìn)。
4.(1)?(2)?(3)?(4)?(5)?
信管網(wǎng)121867334:
(1)<br>人員:缺乏對(duì)應(yīng)培訓(xùn)<br>資源:服務(wù)臺(tái)不規(guī)范、備件問(wèn)題<br>技術(shù):故障解決慢<br>過(guò)程:事件、問(wèn)題、報(bào)告、變更、配置等過(guò)程有問(wèn)題<br>(2)<br>服務(wù)臺(tái)<br>備件<br>工具<br>知識(shí)庫(kù)<br>(3)<br>計(jì)劃<br>執(zhí)行<br>檢查<br>改進(jìn)<br>(4)<br>x v v v v<br>
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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