系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合知識真題考點(diǎn):人員連續(xù)性管理活動(dòng)
人員連續(xù)性管理活動(dòng)可以分為預(yù)防性活動(dòng)和被動(dòng)性活動(dòng)。
預(yù)防性活動(dòng)包括:
1、服務(wù)能力規(guī)劃:預(yù)留一定的服務(wù)能力空間,隨時(shí)有能補(bǔ)充的人員
2、知識管理及培訓(xùn)
3、崗位互備及輪崗
4、識別能力發(fā)展曲線:識別不同服務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)周期
5、明確崗位交接管理說明
6、與客戶、供應(yīng)商及第三方明確相關(guān)的人員連續(xù)性管理流程
被動(dòng)性活動(dòng)是指在發(fā)生人員連續(xù)性事件時(shí),所采取的連續(xù)性管理措施,包括:
1、崗位交接及培訓(xùn)
2、面向客戶及服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員更換說明
3、面向供應(yīng)商及相關(guān)第三方進(jìn)行接口關(guān)系變更
4、人員連續(xù)性安全管理:除安全培訓(xùn)外,還應(yīng)及時(shí)消除原崗位人員接觸的服務(wù)信息權(quán)限,包括清除個(gè)人賬號、更換原授權(quán)系統(tǒng)操作口令等
注:詳見《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》(2017年審定通過版)180-181頁
考點(diǎn)相關(guān)真題
1、人員連續(xù)性管理中,預(yù)防性活動(dòng)包含()。
①服務(wù)能力規(guī)劃
②人員連續(xù)性安全管理
③知識管理及培訓(xùn)
④崗位互備及輪崗
⑤面向供應(yīng)商及相關(guān)第三方進(jìn)行接口關(guān)系變更
A.①②⑤
B.②④⑤
C.①③④
D.③④⑤
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參考答案:C
2、在IT服務(wù)運(yùn)營管理階段,人員連續(xù)性管理分為預(yù)防性活動(dòng)和被動(dòng)性活動(dòng),()屬于被動(dòng)性活動(dòng)。
① 運(yùn)維工程師小張離職后及時(shí)清理他的相關(guān)賬號
② 每月3號開展內(nèi)部技術(shù)交流會,將成果轉(zhuǎn)化為知識庫條目
③ 為服務(wù)器運(yùn)維工程師配備一名徒弟,在三個(gè)月后考核徒弟技能達(dá)標(biāo)情況
④ 因某網(wǎng)絡(luò)工程師出國參加3周的培訓(xùn),與客戶協(xié)商更換該網(wǎng)絡(luò)工程師
A、①②
B、②③
C、②④
D、①④
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參考答案:D
3、人員連續(xù)性管理活動(dòng)中,()屬于預(yù)防性活動(dòng)
A.啟動(dòng)崗位交接管理流程
B.向客戶通報(bào)人員更換信息
C.采用輪崗方式培養(yǎng)后備人員
D.消除原崗位人員接觸的服務(wù)信息權(quán)限
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參考答案:C
4、發(fā)生人員連續(xù)性事件時(shí),所采取的管理措施中,不正確的是()。
A.崗位交接及培訓(xùn)
B.面向客戶及服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員更換說明
C.面向供應(yīng)商及相關(guān)第三方進(jìn)行接口關(guān)系變
D.知識管理
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參考答案:D
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