真題導(dǎo)航:
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2021下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《綜合知識(shí)》真題(41-50)
41、工程師小王作為項(xiàng)目干系人之一, 主動(dòng)去訪問(wèn)項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)庫(kù),這種溝通屬于()。
A、交互式溝通
B、拉式溝通
C、推式溝通
D、集中式溝通
信管網(wǎng)參考答案:B
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42、()的目的是隨時(shí)確保所有溝通參與者之間的信息流動(dòng)的最優(yōu)化。
A、規(guī)劃溝通管理
B、管理溝通
C、控制溝通
D、改進(jìn)溝通
信管網(wǎng)參考答案:C
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43、干系人管理的活動(dòng)按時(shí)間順序排列正確的是()。
①管理干系人期望,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
②查看項(xiàng)目章程和采購(gòu)文件
③識(shí)別干系人及其相關(guān)信息
④制定干系人管理計(jì)劃
A、②③④①
B、②④①③
C、③④②①
D、③①②④
信管網(wǎng)參考答案:A
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44、根據(jù)干系人分類(lèi)模型,“高利益-低權(quán)利”的干系人對(duì)項(xiàng)目最不可能的一種態(tài)度是()。
A、支持
B、中立
C、抵制
D、領(lǐng)導(dǎo)
信管網(wǎng)參考答案:D
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45、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理的描述,不正確的是()。
A、項(xiàng)目投入越多,愿意冒的風(fēng)險(xiǎn)就越小
B、具有不確定性的事件是風(fēng)險(xiǎn)
C、投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)在一定條件下可以轉(zhuǎn)化為純粹風(fēng)險(xiǎn)
D、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)在于增加積極事件的概率和影響
信管網(wǎng)參考答案:B
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46、項(xiàng)目經(jīng)理在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí),需要分析政策、氣候、運(yùn)輸條件等因素與活動(dòng)所需原材料成本之間的關(guān)系,此時(shí)需采用的決策工具是()。
A、因果圖
B、石川圖
C、系統(tǒng)或過(guò)程流程圖
D、影響圖
信管網(wǎng)參考答案:C
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47、某廠房建造或者升級(jí)的兩種方案的決策樹(shù)分析如下圖所示,由圖可知:組織宜選擇()的方案,因?yàn)樵摲桨傅腅MV為()萬(wàn)元。
A、升級(jí)現(xiàn)有廠房 42
B、建造新廠房 67
C、升級(jí)現(xiàn)有廠房 60
D、建造新廠房 100
信管網(wǎng)參考答案:B
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48、近期,國(guó)家多個(gè)部委發(fā)布相關(guān)文件,其中“督促平臺(tái)及第三方合作單位為建立勞動(dòng)關(guān)系的外賣(mài)送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn),支持其他外賣(mài)送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。本條信息按照馬斯洛的需求層次理論,屬于()的需求。
A、生理
B、安全
C、社會(huì)交往
D、受尊重
信管網(wǎng)參考答案:B
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49、團(tuán)隊(duì)成員的離職率降低,是()過(guò)程的輸出。
A、規(guī)劃人力資源管理
B、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
信管網(wǎng)參考答案:C
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50、()不是管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)過(guò)程的輸出。
A、沖突管理
B、人員配備的變化
C、團(tuán)隊(duì)角色描述的更新
D、組織的標(biāo)準(zhǔn)流程
信管網(wǎng)參考答案:A
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