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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2023/5/28)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/5/28)

閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

[說(shuō)明]

信管網(wǎng)A公司是國(guó)內(nèi)某大型煤炭集團(tuán)的下屬全資子公司,負(fù)責(zé)集團(tuán)的信息化規(guī)劃、建設(shè)和 系統(tǒng)維護(hù)工作。A公司自成立以來(lái)一直專(zhuān)注于信息化建設(shè),ERP等核心系統(tǒng)均由A公司自 行組織開(kāi)發(fā)。2017年陸續(xù)開(kāi)始有一些簡(jiǎn)單日常辦公類(lèi)系統(tǒng)進(jìn)入維護(hù)階段,2018年承接了 集團(tuán)核心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施(包括服務(wù)器、操作系統(tǒng)、中間件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及鏈路)的日常運(yùn) 維服務(wù),2019年核心ERP系統(tǒng)將從試運(yùn)行轉(zhuǎn)入維保階段。系統(tǒng)維護(hù)部門(mén)剛剛成立,共有 8人,大部分是從軟件開(kāi)發(fā)部轉(zhuǎn)來(lái)的技術(shù)人員。

近來(lái),集團(tuán)客戶(hù)對(duì)A公司有很多抱怨,包含:IT運(yùn)維系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁(yè)版報(bào)障,只能 打電話,800電話經(jīng)常占線;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障恢復(fù)很慢;因備件質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致客戶(hù)設(shè)備不 可用、投訴無(wú)門(mén)等問(wèn)題。

集團(tuán)信息化辦公室是A公司的對(duì)接部門(mén),為了使信息技術(shù)更有效的支持集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā) 展,要求A公司針對(duì)SLA給出2019年系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)改進(jìn)方案。

【問(wèn)題】

1.(9分)基于以上案例,請(qǐng)指出A公司在人員、資源、技術(shù)、過(guò)程方面的問(wèn)題。

2.(8分)基于以上案例,請(qǐng)?zhí)岢鲑Y源方面需開(kāi)展的持續(xù)改進(jìn)方法。

3.(4分)簡(jiǎn)述持續(xù)改進(jìn)方法的實(shí)施步驟。

4.(5分)請(qǐng)判斷以下有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的描述是否正確(填寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng) 填寫(xiě)“?”,不正確的選項(xiàng)填寫(xiě)“X”):

(1)改進(jìn)活動(dòng)貫穿于IT服務(wù)的全生命周期,且是持續(xù)性的,但仍存在明顯的起止時(shí)間。(  )

(2)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)應(yīng)在不影響戶(hù)滿(mǎn)意度的情況下改進(jìn)IT服務(wù)提供的成本效益。(  )

(3)服務(wù)過(guò)程測(cè)量活動(dòng)是分層次的,對(duì)單一服務(wù)項(xiàng)目,可以只覆蓋服務(wù)執(zhí)行層面。(  )

(4)全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)回顧模板和會(huì)議紀(jì)要模板可以保證服務(wù)回顧的有效性及后續(xù)工作可行性。 (  )

(5)服務(wù)四要素改進(jìn)主要由系統(tǒng)規(guī)劃與管理師和服務(wù)質(zhì)量人員負(fù)責(zé)。 (  )

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1. 人員方面,人員的數(shù)量不能滿(mǎn)足服務(wù)和業(yè)務(wù)需求;人員能力不足,不能盡快回復(fù)設(shè)備故障; 資源方面,備件庫(kù)管理不規(guī)范,備件存在質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致設(shè)備不可用,并且投訴無(wú)門(mén),與供應(yīng)商的支持合同不完善,沒(méi)能考慮到所有可能的情況,出現(xiàn)了責(zé)任分配分題;服務(wù)臺(tái)管理制度不符合sla要求,只能打電話,沒(méi)有其他方式。 技術(shù)方面,it服務(wù)人員技術(shù)能力不足,沒(méi)有網(wǎng)頁(yè)版報(bào)障等多種方式; 過(guò)程方面,問(wèn)題管理,事件管理不符合要求,不能盡快回復(fù)到服務(wù)的正常使用。 2. 資源方面的持續(xù)改進(jìn) 服務(wù)臺(tái)管理制度優(yōu)化;完善使用工具;知識(shí)庫(kù)管理制度持續(xù)優(yōu)化;不斷改進(jìn)備件庫(kù)管理制度; 3. 服務(wù)測(cè)量,服務(wù)回顧,服務(wù)改進(jìn); 識(shí)別改進(jìn)策略和戰(zhàn)略,識(shí)別什么需要測(cè)量,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示使用信息,實(shí)施改進(jìn)。 4. f t f t t

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1、人員方面:人員儲(chǔ)備與連續(xù)性管理,人員都是從軟件開(kāi)發(fā)部轉(zhuǎn)來(lái)技術(shù)人員,缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。能力培訓(xùn)充足且適用,缺少對(duì)能力的培訓(xùn)。人員績(jī)效考核指標(biāo)不明確。 資源方面:服務(wù)臺(tái)功能不完善,不支持網(wǎng)頁(yè)版報(bào)障礙,只能打電話。備件可用性有問(wèn)題,備件質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致客戶(hù)設(shè)備不可用。沒(méi)有建立it運(yùn)維的知識(shí)庫(kù),缺乏服務(wù)工具。 過(guò)程方面:事件管理制度不完善,客戶(hù)投訴無(wú)門(mén);問(wèn)題管理不到位,有很多抱怨,從題目中看,有很多同類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。 技術(shù)方面:缺少發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的技術(shù),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障恢復(fù)很慢。 2、資源方面 完善服務(wù)臺(tái),支持網(wǎng)頁(yè)版報(bào)障,完善服務(wù)臺(tái)管理制度,服務(wù)臺(tái)績(jī)效考核制度。 完善備品備件的檢測(cè),確保備件實(shí)時(shí)可用。 服務(wù)工具:采購(gòu)一批專(zhuān)業(yè)的服務(wù)工具,包括監(jiān)控類(lèi)服務(wù)工具、過(guò)程管理類(lèi)服務(wù)工具,其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)工具。 知識(shí)庫(kù):根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立和完善知識(shí)庫(kù),定期分項(xiàng),審核其時(shí)效性完整性,建立績(jī)效考核指標(biāo)。 3、確定改進(jìn)戰(zhàn)略和目標(biāo),識(shí)別測(cè)量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示并使用數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)。 4、(1)×(2)√(3)×(4)√(5)√

信管網(wǎng)cnitpm620586335578:
人員儲(chǔ)備不足 資源: 備件質(zhì)量問(wèn)題 響應(yīng)支持很慢 投訴無(wú)門(mén) 技術(shù):設(shè)備故障修復(fù)很慢 過(guò)程: 計(jì)劃 實(shí)施 核對(duì) 改進(jìn) 對(duì) 對(duì) 錯(cuò) 對(duì) 對(duì)

信管網(wǎng)knox.q:
1. 人員測(cè)量:人員的崗位職責(zé),人員工作量,人員培訓(xùn),人員績(jī)效;存在人員專(zhuān)業(yè)能力不到位,服務(wù)意識(shí)不到位,培訓(xùn)不到位問(wèn)題.  資源測(cè)量:工具,服務(wù)臺(tái),備件庫(kù),知識(shí)庫(kù). 存在運(yùn)維工具,過(guò)程管理工具缺失,服務(wù)臺(tái)未建立,備件庫(kù)管理差問(wèn)題. 技術(shù)測(cè)量:技術(shù)研發(fā),技術(shù)預(yù)算,技術(shù)成果運(yùn)行與改進(jìn). 存在: 軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)成果優(yōu)異,運(yùn)維服務(wù)技術(shù)成果不足的問(wèn)題;監(jiān)控點(diǎn)不足的問(wèn)題 過(guò)程測(cè)量:事件和問(wèn)題測(cè)量,配置測(cè)量,發(fā)布和變更測(cè)量,安全測(cè)量. 存在:事件管理差等問(wèn)題. 2. 資源方面持續(xù)改進(jìn)方法包括: 工具的持續(xù)更新和改進(jìn);服務(wù)臺(tái)的建立與改進(jìn);備件庫(kù)的建立與改進(jìn);知識(shí)庫(kù)的建立與改進(jìn). 3. 持續(xù)改進(jìn)方法為pdca. 測(cè)量,回顧和改進(jìn). 4. × √ × √ ×

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【問(wèn)題1】(1)人員方面:崗位設(shè)計(jì)不合理,人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);(2)資源方面:沒(méi)有建立知識(shí)庫(kù),備件的可用性不足,服務(wù)臺(tái)投訴渠道不能滿(mǎn)足要求;(3)技術(shù)方面,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力不足,sop、技術(shù)手冊(cè)不能滿(mǎn)足要求,應(yīng)急響應(yīng)能力不足;(4)過(guò)程方面,sla設(shè)計(jì)不合理,沒(méi)有建立有效的事件管流程。 【問(wèn)題2】(1)建立知識(shí)庫(kù),關(guān)注對(duì)知識(shí)條目數(shù)、命中率、更新率的考核;(2)強(qiáng)化備件庫(kù)管理,關(guān)注備件的利用率、命中率和可用性的考核;(3)強(qiáng)化服務(wù)臺(tái)服務(wù)意識(shí),關(guān)注對(duì)接通率的考核;(4)完善工具,增加web投訴渠道,提升服務(wù)質(zhì)量。 【問(wèn)題3】(1)服務(wù)測(cè)量:識(shí)別改進(jìn)戰(zhàn)略,識(shí)別測(cè)量什么,收集數(shù)據(jù);(2)服務(wù)回顧:處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示和使用數(shù)據(jù);(3)服務(wù)改進(jìn):改進(jìn)實(shí)施。 【問(wèn)題4】(1)x(2)√(3)x(4)√(5)√

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